4 – كارلي لويد: يلعب لويد الوطني الأمريكي كلاعب خط وسط لفريق سكاي بلوز لكرة القدم الوطني للسيدات وهو حاصل على ميدالية ذهبية أولمبية مرتين ، وبطل كأس العالم للسيدات ، وجائزة أفضل لاعبة فيفا لعام 2015 ولاعبة العام 2016. يتذكرها الكثيرون بإعزاز لأهدافها بالفوز بالميدالية الذهبية في نهائيات دورة الألعاب الأولمبية الصيفية لعامي 2008 و 2012 ومنذ ذلك الحين غرس اسمها في ساحة كرة القدم العالمية. بالفيديو|| ركلات الترجيح بين سيدات الأردن وإيران وماحقيقة "جنس حارسة" منتخب الأخيرة.. وبـ"لكمة قوية ومباغتة" لاعبة كرة سلة ترسل أخرى إلى المستشفى - Step Video Graph. لقد شاركت في أكثر من 250 مباراة مع المنتخب الوطني الأمريكي ولديها أكثر من 90 هدفًا باسمها. بعد أن قضت فترات قصيرة في جيرسي شور ويلدكاتس و شيكاغو رد ستارز و أتلانتا بيت و نادي ويسترن نيويورك فلاش و هيوستن داش على مدى عشر سنوات ، تم إعارتها إلى مانشستر سيتي ثم عادت لاحقًا إلى نادي سكاي بلو في عام 2018. 5 – ليك مارتينز: بدأت لاعبة خط وسط إف سي برشلونة مارتينز مسيرتها الكروية العليا في هيرينفين في عام 2009 عن عمر يناهز 16 عامًا. ولدت في بيرغن بهولندا ، وهي تلعب أيضًا كمهاجم وحصلت مؤخرًا على جائزة أفضل لاعبة كرة قدم في أكتوبر 2017. لعبت في العديد من البطولات في مسيرتها المهنية بما في ذلك دوري الدرجة الأولى البلجيكي والدوري الألماني والآن في الدرجة الأولى الإسبانية.
مدفوعة بشغف لا يعرف التوقف عند حد، ثابرت تهاني الزهراني خلف عشقها لكرة القدم، التي مارستها مع عدة فرق في جدة، وواظبت وانتظمت في التمارين والمباريات، حتى حصلت على شارة القائد في فريق الليث الأبيض. كما أسست الزهراني أكاديمية لتعليم فنون كرة القدم، وهي تأمل أن تتخلص كرة القدم النسائية في المملكة، من الصعوبات التي تواجهها مثل قلة الملاعب، وندرة الدعم المادي والمجتمعي، متمنية أن تحظى كرة القدم النسائية السعودية بمساندة وزارة الرياضة والشركات التجارية. الوقت والجهد أحبت تهاني لعبة كرة القدم منذ الصغر حيث كانت تمارسها مع إخوتها الذكور، وازداد حبها للعبة مع مرور الوقت، على الرغم من أن كرة القدم كما تقول، هي لعبة معروفة بأنها لعبة للرجال. حرصت تهاني على تطوير أدائها ومستواها الفني، وانضمت إلى فريق الليث الأبيض، واستمرت معه وحصلت على شارة القائد. وترى تهاني أن اللاعبة «يجب أن تتحلى بالطموح حتى تحقق أهدافها»، مبينة أنها شخصيا بذلت كثيرا من الجهد، وأعطت اللعبة وقتا طويلا من أجل تطوير مهاراتها. لاعب كرة قدم مصري. اختارت تهاني اللعب في مركز الجناح الأيسر، لأنها تتسم بمواصفات اللاعب في هذا المركز، الذي حققت ذاتها فيه كما تقول، وقالت «شغفي باللعبة جعلني قليلة التواجد مع الأهل والصديقات، فأنا منضبطة على الدوام في حضور التدريبات، وأحرص دوما على تطوير مهارتي والتكنيك في اللعبة».
وأكدت دينا سائقة الميكروباص، أنها كانت تواجه رفض من المجتمع وصعوبات في بداية العمل وخوف من الركاب لما لاعتقاد أن السيدات لا يتقنون قيادة السيارات، مؤكدة أنه سرعان ما تبدل هذا الاعتقاد الخاطئ لدي الركاب وأصبحوا يحبون السفر معها. وجاءت دينا، متمنية أن صوتها يصل إلي كبار المسئولين بالدولة والرئيس عبد الفتاح السيسي، أن يتم توفير سيارة ميكروباص خاصة بها لتعمل حرة نفسها وعدم الاستئجار السيارات من مالكيها للعمل عليها، موضحة أنها حاصلة على رخصة قيادة من الدرجة الثانية.
5- فحص مواقع العمل المختلفة بإستعمال نماذج الفحص الخاصة بنواحيالسلامةوالصحة المهنية (التفتيش). 6- قواعد وإرشادات السلامة والصحة المهنية والطرق الصحيحة والآمنة للعمل. 7- معدات الوقاية الشخصية – الإختيار – الفحص والتخزين 8- معدات مكافحة الحرائق – طرق فحصها وصيانتها – الوقاية من الحريق – نماذج الفحص 9- الصحة المهنية وإجراء القياسات الخاصة بأماكن العمل. 10- الإسعافات الأولية والخدمات الطبية. 11- البرامج المتخصصة في السلامة والصحة المهنية: – برنامج توصيل المعلومات عن المواد الخطرة. – برنامج عزل الآلات والمعدات ووضع اللافتات التحذيرية عليها قبل إجراء عمليات الصيانة عليها. – برنامج المحافظة علي القوي السمعية. – برنامج حماية الجهاز التنفسي. – برنامج دخول الأماكن المغلقة. – برنامج السلامة للسائقين والسيارات. برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية niti. 12- حماية البيئة والتخلص من المخلفات الصناعية. أولا- السياسة العامة للسلامة والصحة المهنية: لابد أن تتسم السياسة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في أي منشأة بالآتي: – الوضوح التام وعدم الغموض في البنود المنصوص عليها. – أن تعتمد من أعلي سلطة بالمنشأة. – أن يتم تحديثها وتطويرها بإستمرار. – أن يتم شرحها وتعريف جميع العاملين بها.
• أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات). • ألا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً أو يتقاضى راتباً تقاعدياً. • ألا يكون قد سبق له أن استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية (يحق للمستفيد برنامج واحد فقط). برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية طاقات. • اجتياز المقابلة الشخصية المقامة من خلال مركز التعليم المستمر/ الكلية التطبيقية بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. ∇ المقر يعقد البرنامج حضورياً في مركز التعليم المستمر/ فرع كلية التربية، الدمام (الموقع) بيانات التواصل: محادثة الواتس آب 0558877961
و ا س – تحرص المملكة على تطبيق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية، في مختلف ميادين العمل بالقطاعين الحكومي والخاص، الساعية لخلق ثقافة الصحة والسلامة وتنمية القدرات للوصول إلى بيئة عمل آمنه خالية من المخاطر والإسهام في الحد من الإصابات والوفيات المرتبطة بالعمل والتوسع في ذلك لتكون من الدول الرائدة في هذا المجال. وتستهدف مشاركتها دول العالم في الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة الذي يصادف الـ 28 من شهر أبريل من كل عام لترسيخ مفهوم السلامة والصحة المهنية وتعزيز حماية العاملين في مكان العمل، من خلال تطوير المعايير الوطنية في هذا المجال. وعززت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دورها في رفع التوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية في تعزيز جاذبية العمل وثقافة الوقاية لدى أصحاب العمل والعُمال مع تأكيد رفع امتثال الشركات العاملة في جميع القطاعات الاقتصادية باشتراطات ومبادئ السلامة والصحة المهنية، والتأكيد على منشآت القطاع الخاص بتطبيق لوائح ومتطلبات السلامة والصحة المهنية. إدارة السلامة والصحة المهنية. وتؤكد الوزارة حرصها على تطوير التشريعات الوطنية في مجال السلامة والصحة المهنية بما يتوافق مع المبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية سعيا منها لإيجاد بيئة عمل جاذبة سليمة وصحية ومستدامة.
حيث تلتزم الإدارة بوضع التعليمات واللوائح الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وتوفير ظروف العمل الآمنة كما يلتزم العاملين بإتباع اللوائح والتعليمـات وإستعمال الأجهزة والمعدات المتوفرة لمنع وقوع الحوادث وإصابات العمل. وحتي لا تختلط الأمور فيجب أن تتضمن السياسة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمنشأة توضيح لمسئوليات جميع الفئات في المنشأة من نواحي السلامة والصحة المهنية وعلي سبيل المثال: أمثلة عامة لمسئوليات العاملين (Employees) 1 إستعمال مهمات الوقاية الشخصية أو أية أجهزة حماية أخري حسب متطلبات العمل. 2- الإلتزام بتنفيذ جميع التعليمات واللوائح والإرشادات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. برنامج السلامه والصحه المهنيه للمصانع. 3- معرفة وإتباع طرق العمل الآمنة. 4- الإبلاغ علي الفور عن أية حوادث أو إصابات تحدث. 5- الإبلاغ فورا عن أية ظروف غير آمنة يتم ملاحظتها بالعمل أو أية تصرفات غير آمنة يقوم بها أي من العاملين. 6- المشاركة في لجان السلامة والصحة المهنية.
اقرأ المزيد نتاجات التعلم بنهاية البرنامج، سيكون المتدرب قادراً على: تقييم وإدارة مجموعة من الأخطار في أماكن العمل والأمراض المهنية المرتبطة بها. التفكير في الفوائد التي تجنيها من خلال تطبيق الصحة المهنية ومبادئ السلامة في أماكن العمل وتأثيراتها على السلامة والإنتاجية. تحديد مصادر الملوثات في الداخل وتبني تدابير لتقليل وخفض تلوثها. إدارة النفايات الخطرة من خلال تصنيفها وتطبيق اللوائح الخاصة بذلك واستخدام تقنيات التحكم بها. إستخلاص استنتاجات مناسبة من بيانات الأوبئة المتعلقة بالصحة المهنية وأخطار السلامة. العمل الميداني مدة العمل الميداني سبعة أسابيع يقضيها المتدرب في مكان العمل، بهدف اتاحة الفرصة للمتدرب لممارسة ما اكتسابه من معرفة ومهارات خلال المساقات التدريبية للبرنامج في بيئة عمل حقيقية. ويشمل العمل الميداني مجموعة من المهام التي يتوجب على المتدرب تنفيذها تحت اشراف موجه مختص. وهذه المهام هي: إجراء تقييم للأخطاء الشائعة في أمكان العمل. تطوير خطة خفض المخاطر بالنسبة للأخطار والتي تم تقييمها. جامعة سوهاج تختتم دورتها التدريبية عن "السلامة والصحة المهنية". عقد فعالية لتقاسم النتائج مع الأشخاص ذوي الصلة في أماكن العمل وإثارة القضايا المرتبطة بتدابير السلامة.
شروط التقدم للبرنامج (للرجال والنساء) •الجنسية: سعودي •العمر: من 18 سنة – الى – 60 سنة •التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) •ألا يكون طالباً او موظفاً في القطاع العام او الخاص او لديه سجلاً تجارياً او يتقاضى راتباً تقاعدياً •ألا يكون قد سبق له أن استفاد من برامج التدريب المحددة للبرنامجين ممارس او محترف •المؤهل المطلوب لكل برنامج أ) شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم – لبرنامج (ممارس) ب) شهادة البكالوريوس – لبرنامج (محترف)