وأضافت جامع أن إتفاقيات التجارة الحرة والتفضيلية الموقعة مع عدد كبير من الدول والتكتلات الاقتصادية العالمية توفر أرضية صلبة للصادرات المصرية للمنافسة بعدد من الأسواق الإقليمية والعالمية ، مشيرةً إلى أن الفترة الحالية تشهد إعتماد عدد من الاسواق العالمية على المنتج المصري لا سيما فى ظل تباطؤ العملية الإنتاجية بعدد كبير من الدول نظراً للتوترات الجيوسياسية الحالية وتداعيات جائحة كورونا.
القاهرة: «الخليج» تجذب منطقة «وكالة البلح» في القاهرة، العديد من الأسر المصرية، في الأيام التي تسبق الأعياد والمناسبات الاجتماعية المختلفة، إذ توفر الوكالة مختلف أنواع الملابس والمنسوجات، وكثير منها تحمل شعارات ماركات عالمية، بأسعار زهيدة مقارنة بنظيرتها في المحال التجارية الكبرى. ويعد سوق وكالة البلح للملابس، من أقدم الأسواق التي ظهرت في القاهرة، إذ يرجع تاريخ إنشائه إلى عام 1880، وسمي بهذا الاسم، نسبة للمنطقة التي أقيم عليها، والتي كانت سوقاً كبيراً، مخصصاً لتجارة التمور، التي كانت تصل إلى القاهرة عن طريق النيل من الصعيد خلال القرن التاسع عشر. التجارة والصناعة: 9 مليارات و176 مليون دولار قيمة الصادرات غير البترولية خلال الربع الاول من عام 2022 | النهار. تمتد وكالة البلح، في المنطقة الواقعة على حدود حي بولاق أبو العلا الشعبي، والذي لا تفصله سوى مسافة قصيرة عن حي الزمالك في الجهة المقابلة، والذي يعد أحد أهم أحياء العاصمة المصرية الراقية. وظلت تلك المنطقة لسنوات بعيدة، تمثل ملتقى لتجار التمور من مختلف أنحاء مصر، قبل أن يدخل إليها بعد فترة تجار الأقمشة التي كانت تصنع من الكتان المصري القادم من الصعيد، ثم تتحول في خمسينات القرن الماضي إلى سوق للملابس والمفروشات. وتجمع أسواق وكالة البلح حالياً مختلف أنواع البضائع الخفيفة في سوق واحد، منها جزء مخصص للمخلفات المعدنية التي يحصل عليها تجار الخردة من المصانع، ثم يفرزونها، فيفصلون الحديد عن النحاس والألمنيوم، وغيرها من المعادن التي تدخل في كثير من الصناعات، وهذا الجزء مخصص لتجارة قطع غيار السيارات القديمة، وهذا للملابس والمفروشات والأقمشة.
أعلنت شركة الاتصالات السعودية -اس تي سي- لمساهميها عن قيام مجلس الإدارة في دورته الجديدة التي تبدأ بتاريخ 28-04-2021م لمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 27-04-2024م، المنتخب في الجمعية العامة غير العادية للشركة المنعقدة بتاريخ 14-09-1442هـ الموافق 26-04-2021م بعقد اجتماعه الأول بتاريخ 17-09-1442هـ الموافق 29-04-2021م وقد أصدر القرارات التالية: أولاً: الموافقة على تعيين الأمير محمد بن خالد العبدالله الفيصل (مستقل) رئيساً لمجلس الإدارة. ثانياً: الموافقة على تعيين يزيد بن عبد الرحمن الحميد (غير تنفيذي) نائباً لرئيس مجلس الإدارة. ثالثاً: الموافقة على تعيين ممثلي الشركة لدى هيئة السوق المالية، والسوق المالية السعودية (تداول) وشركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) التالية أسمائهم: 1. / وليد بن إبراهيم شكـري (عضو مجلس الإدارة) 2. أمين بن فهد الشدي (الرئيس التنفيذي للمالية) رابعاً: الموافقة على تشكيل اللجنة التنفيذية من الأعضاء التالية أسمائهم: 1. الأمير/ محمد بن خالد العبد الله الفيصل، مستقل (رئيس اللجنة). 2. الدكتور/ خالد بن حسين البياري،غير تنفيذي (عضو) 3. / محمد بن طلال النحاس، مستقل (عضو) 4.
الجمعة 28 ربيع الأول 1437 هـ - 8 يناير 2016م - العدد 17364 العريس د. فهد بن عثمان المحرج احتفل الفريق عثمان بن ناصر المحرج بزواج نجله "فهد" من كريمة خالد بن حسين العساف. أقيم الحفل بنادي الضباط بالرياض، وسط حضور أصحاب السمو الأمراء والفضيلة والمعالي وكبار الضباط، وعدد من الأصدقاء ورجال الأعمال والإعلام، تهانينا للعروسين. العريس ووالده الفريق عثمان المحرج الأمير خالد بن بندر بن عبدالعزيز، مع العريس، ووالده، وأخيه مساعد الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز، وأقارب العروسين من اليمين إخوان العريس فيصل، وعبدالمحسن، عم العريس فهد المحرج، العريس، الأمير تركي بن عبدالله، والد العريس، عم العريس د. حمد المحرج جد العروس حسين العساف، مساعد المحرج، العريس، الأمير خالد بن بندر، الفريق عثمان المحرج الأمير أحمد بن عبدالله بن عبدالرحمن، مع العريس، وأخيه مساعد العريس، الأمير محمد بن سلمان بن محمد، أخو العريس مساعد د. سعد المحرج، عبدالله بن حمد الحقيل، ماجد الحقيل د. مفرج الحقباني، العريس د. بندر العيبان، والعريس عبدالله الهديب، عبدالمحسن التويجري عبدالرحمن الربيعان، ووالد العريس الفريق أول سعيد القحطاني، والفريق عثمان المحرج والد العريس، والفريق أول يوسف بن علي الإدريسي العريس، الفريق أول سعيد القحطاني، خالد البراهيم الفريق أول عبدالعزيز بن محمد الهويريني، ووالد العريس الفريق عثمان المحرج عبدالله الربيعي، العريس، خال العريس العقيد صالح الفارس اللواء عبدالرحمن الصالح، والحضور العريس، وعمه د.
كما أبرمت وزارة الدفاع 4 عقود مع الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية NCMS لصالح القوات البرية بمبلغ يقدّر بـ 100 مليون ريال، وذلك لتوريد أنظمة كهروبصرية شاملة التوطين والاستدامة. ووقع العقود مدير عام الإدارة العامة للمشاريع في وكالة وزارة الدفاع للمشتريات والتسليح خالد بن صالح الجعويني، والرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي. وتعزيزا لقدرات القوات الجوية، وقعت وزارة الدفاع عقدًا مع شركة ايروفيجن الأمريكية، بمبلغ وقدره 100 مليون ريال لتقديم خدمات المساندة الإمدادية لطائرات بوينج 707، حيث وقع العقد كل من مدير عام الإدارة العامة لقطع الغيار والصيانة والإصلاح في وزارة الدفاع اللواء المهندس عطية العطية، والرئيس التنفيذي لشركة ايروفيشن إبراهيم بن علي القحطاني. هذا وبلغ عدد العقود التي أبرمتها وزارة الدفاع السعودية خلال اليوم الثالث والرابع من فعاليات معرض الدفاع العالمي نحو 33 عقداً، بقيمة إجمالية تقدًر بأكثر من 20 مليار ريال، حيث تجاوز إجمالي قيمة عقود اليوم الثالث أكثر من 7 مليارات ريال، فيما بلغ إجمالي قيمة عقود اليوم الرابع ما يقارب 13 مليار ريال.
بحضور مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية: أطلق مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية الدكتور خالد بن حسين الـِبـيَـاري، اليوم الثلاثاء مبادرة برنامج (قيادة التغيير الثقافي)، والذي تم بحضور سعادة وكيل الوزارة للمشتريات والتسليحالأستاذ إبراهيم بن أحمد السويد، وسعادة كبير الموظفين التنفيذيين الأستاذ محمد بن فيصل بن معمر، ومدراء العموم ومدراء الإدارات في وكالات وزارة الدفاع. افتتح الـِبـيَـاري اللقاء بكلمة تحدث فيها عن رؤية مبادرة "قيادة التغيير الثقافي" في وزارة الدفاع، وانبثاقها من الأهداف الاستراتيجية للوزارة, والركائز الأساسية للوصول إلى بيئة عمل صحية، تعتمد على تعزيز ثقافة الانتماء، وتدعم هوية الوزارة ومبادئها، وتقود إلى بيئة عمل محفّزة وجاذبة، تهتم بمنسوبيها وتعمل على رفع معنوياتهم وتعزّز شعورهم بالتقدير والاحترام. عقِب ذلك، استعرض سعادة كبير الموظفين التنفيذيين المهندس محمد بن فيصل بن معمر أهداف البرنامج، وأدواره الرئيسية، ومراحل تنفيذه، وآليات قياسه، والذي يسعى إلى تحديد رؤية للثقافة والقيم المشتركة على مستوى الوزارة، وتحديد الفجوات الثقافية والعمل على تحسينها لإحداث تغيير صحي، وتمكين القادة من قيادة التغيير عبر الممارسات المحفزة للتغيير، وخلق بيئة تعزز التغيير الإيجابي.
اختيارات القراء إطلاق شركة اتصالات يمنية جديدة غداة غضب واسع ضد "العوج" أخبار اليمن | قبل 2 ساعة و 48 دقيقة | 1775 قراءة
من جهته، تحدث الأستاذ نواف بن سليمان أبالخيل عن آليات التغيير وطرقه، وأشهر مدراسه ومنهجياته، بينما تناول مدير برنامج الثقافة والصحة المؤسسية لمجموعة STC الدكتور محمد بن حسين القبطي قصة نجاح الشركة في رحلة التغيير الثقافي، والمراحل والتحديات التي مرت بها. بعد ذلك، تناول مدير عام الإدارة العامة للإعلام والتواصل الإستراتيجي في وزارة الدفاع الأستاذ عبدالرحمن بن سلطان السلطان مفهوم التواصل الفعال خلال مراحل التغيير الثقافي، ودور القادة في تعزيز التواصل التبادلي والثنائي، كما استعرض أبرز قنوات التواصل الحديثة، التي تحقق من خلالها تبادل المعلومات وتعزز السلوك الإيجابي وبالتالي التأثير على النتائج. وفي الختام تم استعراض طرق وآليات ممارسات القيادة بالقدوة، من قبل فريق التغيير الثقافي، وقدمهكلاًّ من الأستاذة ياسمين بنت محمد الشهري،والأستاذة هناء بنت خالد الحارثي، وتم من خلاله استعراض أبرز الممارسات القيادية التي من شأنها خلق ثقافة عمل تعكس هوية ورؤية الوزارة، وتحول مبادئها ومعتقداتها إلى أفعال يتبناها الجميع.
سعد المحرج العريس، سليمان الثنيان، عبدالمحسن البكر العريس، عبدالعزيز آل ثنيان، بدر آل ثنيان العريس، والد العريس، اللواء عبدالله الزهراني، محمد السنيد من اليمين عم العروس، د. حمد المحرج، العريس، والد العريس على العلولا، وعبدالرحمن آل الشيخ العريس مع والده، وأخويه مساعد وفيصل العريس، وأخويه أيمن، ومساعد العريس مع المهنئين