ناشد رئيس نقابة أصحاب المؤسسات والمحال التجار ية في البقاع محمد حسن كنعان، وأعضاء الهيئة الإدارية، التجار عموماً وتجار المواد الغذائية بخاصة، "مراعاة الظروف الصعبة التي يمر بها الناس، ووضع حسومات على المواد الأساسية والضرورية، وأن يكون معيار الربح خلال شهر رمضان، نيل رضى الله والتزام وصاياه بأن نتحلى بإرادة الخير والعطاء والتكافل، والوقوف إلى جانب الناس المستضعفين والفقراء". ودعا في بيان، أصحاب مولدات الاشتراك إلى "زيادة ساعات التغذية، وخصوصاً في أوقات الفطور والسحور، وتخفيض التكلفة والتسامح قدر المستطاع مع الناس"، مطالباً الحكومة ووزير الطاقة والمياه وليد فياض "زيادة ساعات تغذية التيار الكهربائي لا سيما في هذا الشهر". وشدد كنعان، على وزارة الاقتصاد والقوى الأمنية والسلطات المحلية والمعنيين "ضرورة تسيير دوريات مراقبة للأسعار وخصوصا المواد الغذائية والمحروقات ، والمحافظة على الامن والاستقرار في هذا البلد".
ليست الصداقة البقاء مع الصديق وقتا أطول، الصداقة هي أن تبقى على العهد حتى وإن طالت المسافات أو قصرت. الواثقون من الصداقة لا تربكهم لحظات الخصام، بل يبتسمون عندما يفترقون، لأنهم يعلمون بأنهم سيعودون قريبا. أنيقة بطريقة ملفتة، وجذابة، وخجولة أحيانا، تستطيع دخول القلوب بسهولة جدا، مزعجة جدا أمام اختلاطها، وهادئة أمام من تحب، وتخفي خلف ذلك الإزعاج، عناد غريب يسيطر عليها أحيانا، لكني أحبها، نعم أحبها، وأحب هدوءها، وازعاجها، وعنادها، هي صديقتي، وتوأمي، رجوتك ربي لا تحرمني إياها، أحبك غاليتي. حبيبتي صديقتي، أنت التي تمسحين دموعي، أنت التي تعرفين ما في قلبي، وأنت التي تعلمين لغة عيوني، هل أخبرتك يوما أني أنسى كل ألمي عندما أحتضنك، فشكرا لك. صوتك، ضحكاتك، إحساسك، حديثك معي، اهتمامك بي، مراعاتك لمشاعري، استفزازك لي، كلها أشياء تشعرني بأني لا زلت أتنفس، أحبك صديقتي الصدوقة.
هل هُناكَ أجمَل مِن وجودِ صديقة، تُهَوِّن عَليك قسوةِ الحياة، وتَتَصَنَع لأجلك آلاف الضِحكات العفوية، أُحِبك يا بسمة عُمري، أُحِبكِ صديقتي. لا أُريد فُراقِ صديقتي، أُريد العَيش مَعها طيلةَ حياتي، ولا أُريد شيئاً يُزعِجَها أو يؤلِمَها، فَكُل ما يؤلِمَها يُؤلِمَني، ھكذا أُحِبها. لي صديقة، رُغمَ اختلافِ البُطون التي حَملتنا، لكنّي أشعر دائماً أنّها أُختي أُحِـبّها بحَجم السّماء وعدد نجُومِها، ولا أَشعُر بِالراحةِ إلا مَعها. سعيدة هي حياتي حين تحمل اسمكِ كَصديقةٍ، أُختٍ وأقرَب مِن ذلك. لأنّك صّديقَتي، سأمضي وأمسِكَ بِيدكِ للعُلى، ونَسير بِشوقٍ للجنّةِ، ونَترك أثراً لا يُنسى. صديقتي: أحببتُِك لانّكِ تُجيدين التّحكّم بي، وَتجعلينني أشهَقُ ضاحِكة، حتّى لَو كان الحُزنُ يلتبسني. أعشق تِلكَ المواقِف، حينَما ننطُق معاً نفسِ الكَلِمة في نَفسِ اللحظة، فنتبادَل لحظاتِ التعَجُب ثُمَّ ننفَجِر ضاحكين. صديقتي فتاة لها على عرش الجمال عنوان، شعورٌ معها دائماً بالأمان، يقف القلم عاجزاً عن وصفها بإتقان.
المركز الوطني لمراقبة أمراض الدرن والصدرية (1993-2002) المركز الوطني للوقاية من الأمراض السارية والمتوطنة ومكافحته (2002-2010)
ضيف الحلقة مديرة مبادرة الصحة النفسية في بيئة العمل في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية أ. ندى بنت عقاب بن عبود الحديث حول برنامج الصحة النفسية في بيئة العمل يهدف البرنامج إلى رفع الوعي النفسي لدى العاملين في المنشآت، وتزويد العاملين بمهارات التعامل مع الضغوط وأساليب تعزيز الصحة النفسية، وكذلك رفع مستوى اهتمام القادة والمدراء بأهمية الصحة النفسية للعاملين، بالإضافة إلى زيادة الوعي حول كيفية التعامل مع زملاء العمل الذين يعانون من اضطرابات نفسية وتقديم المساعدة لهم وإظهار الاهتمام والمواءمة والتفاهم المشترك. لأن الفرد هو مصدر الفكر والتطوير والانتاج لذا فإن المنشآت تحرص على اختيار موظفين ذو كفاءة صحية وعلمية وعملية عالية، والصحة العامة لا يمكن أن تكتمل بدون صحة نفسية، ولإننا كبشر معرضون في مرحلة ما من حياتنا بضعف في صحتنا النفسية. معايير الممارسة المهنية في الصحة النفسية الإلكترونية. تؤثر المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية تأثير واضح ومباشر على المنشآت كظهور ارتفاع في نسبة التغيب وانخفاض جودة العمل وقلة الإنتاج وزيادة التكاليف وانخفاض المكاسب، أيضا تؤثر على العاملين من خلال عوامل تشمل انخفاض روح العمل المعنوية. وللقادة دور هام في خلق ثقافة جيدة حول الصحة النفسية في بيئة العمل والقيام بإجراءات قيادية لتحقيقها، من خلال وضع مبادئ متكاملة في تخطيط العمل وبرامج تطوير الموظفين، وتقييم المخاطر على الصحة النفسية، ودعم المدراء للمساعدة في الاكتشاف المبكر للمشكلات النفسية لموظفيهم، وتوفير أدوات لتحسين أداء الموظفين، ورصد الاحتياجات وعليها يتم تصمم برامج مساعدة الموظفين وخدمات التدريب وإعادة التأهيل في مجال الصحة النفسية لتحسين الاداء وتعزيز المشاركة الفعالة في العمل.
آلية العمل والمهام يكون الغرض الأساسي للمركز العناية بالمرضى النفسيين وأسرهم، ويكون من مهماته ما يلي: رسم السياسات الوطنية في مجال رعاية المرضى النفسيين وأسرهم وتحديد الأولويات اللازمة في هذا الشأن. وضع القواعد النظامية والتنظيمية لأعمال المركز ونشاطاته واعتمادها من الجهة المختصة. مراجعة الأنظمة والتعليمات المطبقة في مجال رعاية المرضى النفسيين وأسرهم واقتراح التعليمات اللازمة في شأنها، واقتراح ما يلزم من أنظمة ولوائح جديدة لرفع مستوى التأهيل النفسي والاجتماعي لهذه الفئة، والرفع عن ذلك وفقاً للإجراءات النظامية. التنسيق والمتابعة مع الأجهزة المعنية فيما يتعلق بتنفيذ الخطط العلاجية والبرامج التأهيلية المرسومة لرعاية المرضى النفسيين وأسرهم، لتحقيق الترابط والتكامل بين أعمالها، وتنظيم جهود الجهات الحكومية والأهلية في هذا المجال. المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية يحذر. مساندة النشاطات والبرامج التطويرية والتدريبية المتخصصة في مجال الصحة النفسية بما يحقق رفع كفاية المختصين والعاملين في مجال رعاية هذه الفئة. إصدار المطبوعات الإرشادية المتخصصة وإنتاج البرامج المسموعة والمرئية الموجهة إلى جميع فئات المجتمع لنشر ثقافة الصحة النفسية ومفاهيمها وطرق التعامل السليمة مع الاضطرابات النفسية والتخفيف من أثرها.
7- للمجلس أن يدعو لحضور جلساته من يرى الاستعانة به دون أن يكون له حق التصويت. 8- على العضو الإفصاح عن أي تعارض مصالح في موضوع مدرج في جدول أعمال المجلس. المادة الثامنة المدير واختصاصاته يكون للمركز مدير عام يُعيّن في منصبه، ويُعفى منه بقرار من المجلس، ويحدد القرار أجره ومزاياه المالية الأخرى، ويكون هو المسؤول التنفيذي عن إدارة المركز، وتتركز مسؤولياته في حدود ما ينص عليه التنظيم، وما يقرره المجلس، وله بوجه خاص ممارسة الاختصاصات الآتية: 1- اقتراح السياسات العامة للمركز، وخطة العمل والبرامج التي يسير عليها المركز لتحقيق أهدافه، ورفعها إلى المجلس لإقرارها. 2- التحضير لاجتماعات المجلس. 3- اقتراح هيكل المركز التنظيمي، ورفعه إلى المجلس لإقراره، والإشراف على التنفيذ بعد الإقرار. 4- اقتراح لوائح المركز الإدارية والمالية، وغيرها من اللوائح، في حدود ما ورد في التنظيم. جائحة كورونا - المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. 5- اقتراح المقابل المالي للخدمات التي يقدّمها المركز، ورفعها إلى المجلس للنظر في إقراراها. 6- إصدار الأوامر بمصروفات المركز وفقًا للميزانية السنوية المعتمدة ولوائح المركز المالية والإدارية. 7- إعداد مشروع ميزانية المركز ومشروع الحساب الختامي، وتقرير المركز السنوي، ورفعها إلى المجلس.
الدعوة إلى عقد الندوات واللقاءات العلمية حول أحدث أساليب التوعية والعلاج والتأهيل وإقرار برامج التوعية والتثقيف في هذا المجال لرفع مستوى الوعي لدى جميع فئات المجتمع. المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية - ويكيبيديا. العمل على إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بالصحة النفسية وسبل تعزيزها وطرق الوقاية من الأمراض النفسية. تشجيع إنشاء الدور الإيوائية المخصصة لرعاية المرضى النفسيين وتقديم الاستشارات الطبية والفنية المهنية. تعزيز برنامج الدعم الذاتي للمرضى النفسيين وأسرهم ماليا وفنيا والتنسيق مع الجهات المعنية في تنفيذ البرامج التأهيلية للمساعدة في عودة المريض ليصبح عضواً فاعلاً في المجتمع. مصادر ومراجع [ عدل] طالع أيضا [ عدل] الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية قسم الأدوية الأساسية من منظمة الصحة العالمية المؤتمرات الصحية الدولية التقرير الدولي حول الإعاقة موارد الأطباء * وزارة الصحة السعودية فصل التوائم الملتصقة في السعودية مجلس الضمان الصحي التعاوني وزارة الصحة وصلات خارجية [ عدل] الموقع الرسمي للجنة الوطنية لتعزيز الصحة النفسية الموقع الرئيسي لمنظمة الصحة العالمية باللغة العربية
[١] أهداف نظام الرعاية الصحية النفسية السعودي يسعى نظام الرعاية الصحية النفسية في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق العديد من الأهداف منها: [٢] العمل على تنظيم الخدمات الصحية النفسية لرفع كفاءة وتحسين نوعية الخدمات المقدمة للمرضى النفسيين. السعي للحفاظ على جميع حقوق المريض النفسي بما يحفظ له كرامته الإنسانية. العمل على إيجاد أفضل السبل والطرق للتعامل مع المريض النفسي عند تواجده داخل مؤسسات الدولة العلاجية.