البحث النوعيّ: (بالإنجليزيّة: Qualitative Research)؛ وهو بحث استكشافيّ يتَّخِذ طابعاً سرديّاً ومُطوّلاً؛ حيث يتأمّل فيه الباحث بعُمق، ويفَهم الأسبابَ والدوافع وراء ظاهرة ما؛ علماً بأنّ البحث النوعيّ يهدف إلى الانفتاح على الأفكار والحلول الجديدة والمُبتكَرة؛ من أجل تجديد قناعة ما بالنَّفي أو الإثبات، وبالتالي تطوير أو استحداث نظريّةٍ جديدة ترتكز على نتائج البحث النوعيّة المُفصَّلة، والتي لا يُشترَط أن تقتصرَ على النص؛ فهو يدرس المجتمع في بيئته بكلِّ ما فيها؛ ولذلك فإنّه من الممكن استخدام الصور، وتسجيلات الفيديو، وغيرها فيه. تأتي أهمّية البحث العلميّ من خلال سَعي الباحث الدؤوب؛ لتطوير الحلول، وإثراء المعرفة، ونَقل التجارب، والخبرات، كما أنّه يُعَدُّ أداةً لبناء المعرفة النظريّة والعمليّة، وهو يُشكِّل فرصةً لتسهيل التعلُّم وزيادة الوعي العامّ بمختلف الشؤون، والقضايا التي يمكن للبحث العلميّ أن يدرسها ويحلَّ مشكلاتها. جريدة الرياض | النقد الانطباعي أو التأثري. [٧] المراجع ↑ "Research Definition",, Retrieved 31-12-2018. Edited. ↑ علي جواد (12-9-2017)، "تعريف منهج البحث " ، ، اطّلع عليه بتاريخ 31-12-2018. بتصرّف. ↑ "Basic Steps in the Research Process",, Retrieved 31-12-2018.
يقول السير أليكس فيرغسون في مقابلة منشورة له على صفحات مجلة هارفارد للأعمال تحت عنوان "معادلة فيرغسون": إن أحد أسرار نجاحه كمدرب طيلة ٢٧ عاما في قيادة انتصارات وإنجازات نادي مانشستر يونايتد هي القدرة المرنة على التكيف وإدارة التغيير والقبول به كحقيقة مطلقة للنجاح. إن التلاطم المستمر لأمواج المتغيرات وتكتل سحب المجهول فوق الأجوبة الأكيدة والركض بعشوائية في كل الاتجاهات، يتطلب شخصية مبادرة، مرنة، مسؤولة تتحلى بالصبر وحسن الاندماج للتجديف نحو اليابسة. هذه الشخصية لا تحتمل مفهوم "الموظف" بل هي منسلخة من العادية ومتشربة لهوية "الشريك" القائد القادر على صناعة القرار. القوى العاملة: "كورونا" أثبت للعالم أن إجراءات السلامة ضرورة حتمية. هناك بالتأكيد تيارات شديدة ممانعة، تحاول الإيواء إلى زاوية عدم الجاهزية والتشبث بالمعوقات الشللية والوقوف بانهزامية في مدرج الانتقاد. لذلك "اختر فريقك بعناية" فلكل مرحلة قاداتها واحتياجاتها. والمنظومة الناجحة تلك التي تستأمن الإنسان المناسب في المكان المناسب في الوقت المناسب ليكون شريك المرحلة. Hashemdagh تصفّح المقالات
الحيادية: ينبغي على الباحث العلمي أن يكون على قدرٍ كبيرٍ من الحيادية، فلا يعني القناعة بفكرة مُعيَّنة صحَّتها، بل يجب أن يستخدم الأساليب الموضوعية في الدراسة؛ من أجل إقناع القارئ بصحَّة النتائج، وطرق مُعالجة المشكلة الخاصة بموضوع البحث. اللغة المستخدمة: يجب على كاتب مناهج البحث العلمي أن يهتم بلُغة البحث، والبُعد عن أساليب الكتابة الركيكة، مع عدم وجود أخطاء لُغوية أو نحوية، مع مُراعاة وضع علامات الترقيم، وفي حالة كون الباحث غير مُلمٍّ بتلك القواعد فمن الممكن أن يستعين بفرد أو شركة متخصصة في كتابة البحث، وفقًا لمنهجية البحث العلمي.
كما يشير الوعي إلى الفهم وسلامة الإدراك، ويقصد بهذا الإدراك إدراك الإنسان نفسه والبيئة المحيطة به. ولعل هذا يعني فهم الإنسان ذاته والآخرين عند تفاعله معهم؛ سعياً لإشباع حاجاته، وقضاء مصالحه، وهو مدرك للعلاقات بينه وبين الآخرين والبيئة من خلال المواقف المختلفة". تعريف منهج البحث التاريخي. ويأتي مفهوم الوعي الثقافي مكملاً لوعي الفرد الذاتيّ، وهو قدرته على التفكير، وإرادته الحرة في اتخاذ القرار، وما أفكارنا إلا نتيجة لسلوكنا الذي ننتهجه، فالإنسان يجب أن يكون صانعاً للثقافة، وواعياً من أجل الخلق والابتكار، وليس التقليد والاتباع، لذلك لا بد من غرس اتجاهات تنمي الوعي الثقافي، ولا بد من وجود استراتيجية ثقافية تنمي وعي الإنسان والمجتمع، فالفرد أساس كل نهضة وتطور، وأفكاره هي ما يواجه به المجتمع، ويساعده على حل مشكلاته، ولذلك ضرورة تنمية الوعي الثقافي للمجتمع تمثل الركن الأساس لأي تنمية شاملة يسعى المجتمع لتحقيقها. إن ضرورة تفعيل الجانب الثقافي باعتباره الجانب المضيء في الإنسان، من خلال المناهج البحثية والتعليمية، لبناء فكرة أن الثقافة هي معادل أخلاقي وسلوكي في المجتمع، وهي أساس بنائه وتحضره، وهي مخرجه لنتطلع إلى مستقبل أفضل.