وتابع قائلاً: "على مدار العام الماضي، قمنا بتنفيذ عدد من البرامج والمبادرات الداخلية التي تحفز أعضاء الفريق وتدعمهم في إطلاق العنان لإبداعاتهم وإمكاناتهم مما كان له الأثر الملحوظ في الأداء المتميز لشركة بتلكو خلال عام 2021. " وتابع قائلًا: "وكجزء من ذلك، صممنا إطارًا متكاملًا للتطور الوظيفي الذي يشمل جميع أقسام وإدارات العمل في الشركة، لتمكين نمو أعضاء الفريق وتطورهم من خلال رفع مستوى قدراتهم ومهاراتهم. " وأضاف: "علاوة على كل ذلك، قمنا بالتعاون مع كلية لندن للأعمال "LBS"واختتمنا بنجاح برنامجاً هو الأول من نوعه في إعداد القيادات التنفيذية في البحرين، يهدف لتنمية الكوادر الداخلية في بتلكو وتزويدنا بفريق شبابي متمكن وقادر على صعود السلم الوظيفي وشغل مناصب عليا مستقبلًا. جريدة البلاد | بتلكو تحتل المرتبة الأولى في قطاع الاتصالات على مستوى دول الخليج لعام 2021 كأفضل مكان للعمل. " واختتم حديثه قائلاً: "إننا نثمن تصنيفنا كأفضل وجهة عمل للعام 2021، ويأتي ذلك نتيجة جهود جبارة بذلها جميع أعضاء فريق عمل بتلكو الدؤوب. إن هذا التصنيف يضعنا في مقدمة شركات التكنولوجيا العالمية، ويبرزنا كنموذج مثالي يحتذى به في القطاع. " وبمناسبة هذا الاعتماد، قال الرئيس التنفيذي لمؤسسة "Great Place to Work" الدكتور مايكل بورشل: "نحن فخورون بما حققته بتلكو إثر تصنيفها كأفضل مكان عمل لعامين متتاليين، لا سيما أنها شركة الاتصالات الوحيدة التي تحصد هذا اللقب على مستوى دول مجلس التعاون.
يلزم ألّا يزيد سن الموظف المتقدم للترقية الاستثنائية عن 55 عامًا ولا تعلو درجته بدرجتين خلال مرور عام على وظيفته الحالية. ينبغي حصول الموظف المرشح للترقية الاستثنائية على خبرة ليست أقل من 4 أعوام في الدرجة الوظيفية 13 أو 14 إذا تم الترقية إلى الدرجة 15 بطريقة استثنائية بقرار من الوزير. يلزم أيضًا حصول الموظف على خبرة 4 أعوام في الدرجة 12 أو 13 إذا تم قبول طلب ترقيته من قِبل الوزير إلى الدرجة 14. يجب أن يمر على ترقية الموظف الاستثنائية السابقة 3 سنوات حتى يُسمَح له بترقية استثنائية جديدة. السلم الوظيفي للمعلمين الجديد. وفي حال أن كُنت تتساءل هل تقتصر الترقية الاستثنائية على قطاع محدد؟ تتضمن اللائحة التنفيذية لوزارة الموارد البشرية والتنمية قرارات بشمول الترقية الاستثنائية بجميع الدرجات والوظائف الحكومية في قطاع الدولة السعودية حسب المعايير والشروط المُعلن عنها بقرار وزاري. العلاوات الخاصة بالترقية الاستثنائية تعد علاوة الترقيات الاستثنائية من الأمور التي تشغل بال الموظف والتي يتم فيها النقل من درجته الحالية إلى درجة أخرى وفقًا لخبراته وكفاءته الوظيفية، إلى جانب التوافق بين العلاوة وبين السلم الوظيفي وفقًا لتوافر شروط الترقية الاستثنائية المحددة حسب قانون العمل والتي من أهمها عدم وجود ما يمنع من الحصول على الترقية الاستثنائية والعلاوة الخاصة بها سواء مخالفة النظام أو الإخلال بقوانين الترقيات.
الحكومة تعلن القرارات الأسبوعية استعرض الدكتور مصطفى مدبولي ، رئيس مجلس الوزراء، تقريرا قدمه الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بشأن جهود الوزارة في دعم العملية التعليمية في سيناء، في ضوء استكمال المشروعات التنموية الكبرى التي تنفذها الدولة بها. وأكد رئيس الوزراء أن الدولة تعمل على النهوض بشبه جزيرة سيناء في مختلف المجالات والقطاعات، من خلال خطة متكاملة تشمل النواحي التعليمية والصحية والاجتماعية لأبناء سيناء الغالية، وذلك في إطار المشروعات القومية الضخمة التي تنفذها الدولة في مختلف مناطق الجمهورية، مؤكدا أن التنمية لا تستهدف فقط بناء الحجر، بل تسعى إلى بناء المواطن المصري في مختلف المجالات. جهود الدولة من جانبه، سلط الدكتور طارق شوقي ، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الضوء على أهم الجهود التي قامت بها الوزارة فيما يتعلق بدعم العملية التعليمية لأبناء سيناء في المراحل التعليمية المختلفة، وكذا تعريف أبنائنا من الجاليات المصرية بالخارج بجهود الدولة لتنمية شبه جزيرة سيناء، المتمثلة في المشروعات التنموية والخدمية التي تنفذها الدولة في سيناء، وذلك من خلال المشاركة في المسابقات الثقافية والعلمية على مستوى جميع الإدارات التعليمية المختلفة بمحافظات الجمهورية.
الإثنين 28 مارس 2022 احتلت شركة بتلكو المركز الأول في قطاع الاتصالات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي بتصنيفها أفضل مكان للعمل في 2021 من المنظمة العالمية "Great Place to Work" – الشرق الأوسط، وهي مؤسسة عالمية رائدة في تقييم بيئات العمل التي تكرس جهودها لخلق بيئة محفزة لفريق العمل. وتعد بذلك المرة الثانية على التوالي التي تحصد فيها بتلكو هذا اللقب. وتعتمد مؤسسة "Great Place to Work" على معايير محددة لتقييم بيئة العمل مبنية على خبرتها الثرية في هذا المجال، واستنادًا على دراسات تقوم بها للعديد من أفضل أماكن العمل في مختلف أنحاء العالم. ريادة أعمال - طرق التعامل مع الزملاء من الرجال في بيئة العمل غير الداعمة | منتديات شكو ماكو. ويتم تقييم بيئة العمل عن طريق استبيان مؤشر الثقة للموظفين، واستنادًا إلى خمسة مبادئ تحدد المفهوم العام لما يعتبره الموظف أفضل بيئة عمل. وقد تمّ اختيار بتلكو لحصد هذا اللقب بناءً على نتائج استبيان آراء موظفيها. وفي تعليقه حول هذا الإنجاز، صرح السيد فيصل الجلاهمة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة بتلكو: "حصولنا على هذا اللقب يعد انجاز كبير ولحظة فخر واعتزاز لشركة بتلكو. يعكس حصولنا على هذا اللقب للسنة الثانية على التوالي نجاح المبادرات والتزام الشركة في استمرارية تطوير الثقافة المؤسسية وتقديم فرص تطويرية ومزايا من الدرجة الأولى. "
وأضاف الدكتور طارق شوقي أن جهود الوزارة تضمنت أيضًا إنشاء مجمع خدمي للامتحانات بالعريش ليضم جميع مراكز الأسئلة لجميع المراحل والنوعيات والكنترولات، فضلا عن إنشاء فرع للأكاديمية المهنية للمعلمين لخدمة جميع معلمي شمال سيناء؛ وذلك لتخفيف العبء الذي كان يتكبده معلمو المحافظة في التوجه إلى أقرب فرع للأكاديمية، كما تم العمل على حل مشكلة الاستراحات بوسط سيناء، التي كانت تواجه معلمي وسط سيناء والاضطرار للإقامة في مدن أخرى. وأشار الوزير إلى نجاح أعداد من المدارس بسيناء في الحصول على شهادات اعتماد الجودة، كما يتم التركيز على تفعيل الأنشطة التربوية من قبل طلابنا في سيناء، بجانب جهود دعم المدارس، التابعة لعدد من الإدارات التعليمية والتي تعرضت للأضرار والتلف خلال الفترات الماضية. كما تطرق الدكتور طارق شوقي إلى أن جهود الدولة في استمرار دعم العملية التعليمية بسيناء أثمرت عن نجاح عدد كبير من طلابها في الحصول على مجموع أكثر من 90% في شهادة الثانوية العامة بعدد من الإدارات التعليمية، فضلا عن تقديم منحة للطلاب الناجحين بالثانوية العامة في شمال سيناء تتمثل في قرار مجلس الوزراء بمنحهم تخفيضا بنسبة 2% على مجموع القبول بالكليات والمعاهد؛ نظرا للأحداث التي تمر بها المحافظة، وكذلك تشجيعا لهم، كما قرر مجلس جامعة العريش إعفاء الطلاب من أبناء إدارتي رفح والشيخ زويد من المصروفات الدراسية وكذلك إعفاءهم من مصروفات الإقامة بالمدينة الجامعية.
رسميًا شروط الترقية الاستثنائية التي أقرّتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية وفقًا لقانون العمل في تحديد المستحقين لها، وقد تم الإعلان عن نظام الترقيات بجميع قطاعات الدولة واعتماد تطبيقها مع نظام الترقية الاستثنائية لأصحاب الكفاءات من العاملين بموجب المادة 48 والمادة 53 من قانون العمل، ولن يتم قبول طلب أي عامل أو موظف للحصول على الترقية الاستثنائية دون تحقيق المعايير والضوابط المنصوص عليها. شروط الترقية الاستثنائية 1443 أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بضرورة توفر مجموعة من الشروط في موظفين القطاع العام لإمكانية الحصول على الترقية الاستثنائية وفقًا لقانون العمل الوظيفي والتي تتمثل فيما يلي: يلزم توافر جميع المؤهلات العلمية وفقًا لتصنيف الوظائف في الخدمة المدنية حتى تُتاح الفرصة بترقية الموظف إلى درجة وظيفية أعلى عن تلك التي كان يعمل بها. يلزم حصول الموظف على تقييم ممتاز أو ما يعادلها من التقييمات التي تشفع له في أن يحصل على الترقية الاستثنائية. يجب العلم بأنه لن يتم حصول الموظف على ترقية استثنائية مرة أخرى في حالة أن لم يمر على الترقية الاستثنائية الأولى سنتين.
الرئيسية أخبار مصر الأحد, 13 مارس, 2022 - 1:40 م الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس الوزراء استعرض الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، تقريرا قدمه الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بشأن جهود الوزارة في دعم العملية التعليمية في سيناء. وأكد رئيس الوزراء أن الدولة تعمل على النهوض بشبه جزيرة سيناء في مختلف المجالات والقطاعات، من خلال خطة متكاملة تشمل النواحي التعليمية والصحية والاجتماعية لأبناء سيناء الغالية، وذلك في إطار المشروعات القومية الضخمة التي تنفذها الدولة في مختلف مناطق الجمهورية، مؤكدا أن التنمية لا تستهدف فقط بناء الحجر، بل تسعى إلى بناء المواطن المصري في مختلف المجالات. من جانبه، سلط الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الضوء على أهم الجهود التي قامت بها الوزارة فيما يتعلق بدعم العملية التعليمية لأبناء سيناء في المراحل التعليمية المختلفة، وكذا تعريف أبنائنا من الجاليات المصرية بالخارج بجهود الدولة لتنمية شبه جزيرة سيناء، المتمثلة في المشروعات التنموية والخدمية التي تنفذها الدولة في سيناء، وذلك من خلال المشاركة في المسابقات الثقافية والعلمية على مستوى جميع الإدارات التعليمية المختلفة بمحافظات الجمهورية.
في حين أوضحت المفوضية الأوروبية للدول أنَّ الامتثال لخطط روسيا قد يشكّل انتهاكاً لعقوبات الاتحاد الأوروبي، في الوقت الذي أشارت فيه أيضاً إلى أنَّه بإمكان الدول سداد المدفوعات دون خرق العقوبات إذا أعلنت أنَّ الدفع قد اكتمل بمجرد سداده باليورو وقبل تحويله إلى الروبل.
وقف تجديد وثيقة الإقامة. الحجز علي الحسابات البنكية. وقف تجديد أو إصدار رخصة المركبة. عدم القدرة علي بيع أو شراء سيارة. الخدمات التي لا يشملها الإيقاف علي المقيمين في المملكة هناك العديد من الخدمات التي لا يتم إيقافها للمقيمين داخل أراضي المملكة العربية السعودية و تكون سارية في حالة ايقاف الخدمات التي تم ذكراها أعلاة هي كالتالي: لا يتم الحجز علي وسيلة النقل الخاصة بالمقيم أو من يعول. حجز المنازل أو ايقاف الحساب الخاص بالمقيم. "طلب سداد دين منقطع" منصة إحسان ehsan.sa معروض رفع إيقاف الخدمات عن موقوف. لا يمكن حجز المستلزمات الشخصية للمقيم. ومن المعروف أن حكومة المملكة العربية السعودية تحرص علي توفير العديد من الخدمات للمواطنين في المملكة العربية السعودية للعمل علي تسهيل الخدمات أمام المواطنين وإنجاز العديد من المهام بكل سهولة ويسر، وذلك حرصاً علي راحة المواطنين وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ويمكن للمواطنين الدخول الي موقع ناجز لمعرفة المزيد من المعلومات حول ايقاف الخدمات، ونرجوا أن يكون المقال قد نال إعجابكم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كيفية التسجيل في منصة احسان لتسديد الديون من الأمور التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص الذين يعانون من تراكم الديون عليهم وعدم قدرتهم على تسديد تلك الديون، وذلك بعدما تم الإعلان عن إطلاق الحملة الوطنية للعمل الخيري برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز وولي عهده الأمين من أجل النهوض بقطاع العمل الخيري في المملكة، والعمل على سد حاجات المواطنين الأكثر احتياجًا من أبناء المملكة.
برنامج حاسبة الزكاة: من البرامج الهامة التي تتيح للمزكين التعرف على قيمة المبلغ المستحق للزكاة بأنواعها المختلفة، وكذلك إمكانية إخراج الزكاة من خلال المنصة بخطوات بسيطة. برنامج هدية: ويتيح للمتبرع أن يقوم بتقديم التبرع للحالات التي تعرضها المنصة على سبيل الهدية لشخص آخر، ويقوم النظام بإرسال رسالة تنبيهية للمُهدى إليه التبرع يتم إعلامه بها بتلك الهدية القيمة.