آخر أجل هو 08 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية يوم 17 أبريل 2022 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة تخصصي الاقتصاد والتدبير والقانون الخاص المشاهدات (96182) التعليقات (36) وزارة الصحة والحماية الاجتماعية: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 08 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الإجتماعية يوم 17 أبريل 2022 على الساعة التاسعة صباحا، مباراة لتوظيف 10 متصرفين من الدرجة الثالثة تخصص الاقتصاد والتدبير والقانون الخاص المشاهدات (5243) التعليقات (4) المديرية الجهوية للصحة لجهة العيون - الساقية الحمراء: مباراة توظيف 6 أطباء عامون و1 صيدلي من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 31 مارس 2022 تنظم وزارة الصحة بجهة العيون - الساقية الحمراء يوم الأحد 10 أبريل 2022 على الساعة الحادية عشرة صباحا، بمركز العيون مباراة لتوظيف 06 أطباء عامون و01 صيدلي من الدرجة الأولى المشاهدات (2414) المديرية الجهوية للصحة بجهة بني ملال خنيفرة: مباراة توظيف 03 أطباء عامين من الدرجة الأولى. الدورات - رابطة الأخصائيين النفسيين. آخر أجل للترشيح هو 01 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الإجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الإجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة يوم الأحد 10 أبريل 2022، مباراة لتوظيف 03 أطباء عامين من الدرجة الأولى المشاهدات (1781) المديرية الجهوية للصحة بجهة طنجة تطوان الحسيمة: مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة الثالثة.
زنقة 20 | الرباط قال منسق المركز الوطني لعمليات الطوارئ العامة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية معاذ المرابط، إن مستوى انتشار (السارس- كوف-2) بالمغرب استمر في الانخفاض لـ5 أسابيع متتالية، مشيرا إلى أن مرحلة ما بعد (أوميكرون) تتواصل للأسبوع الثالث تواليا. وأوضح المرابط، في منشور حول الوضعية الوبائية بتاريخ 20 مارس الجاري على موقع (لينكدين) ، أنه "بينما تشير معطيات المراقبة العالمية لفيروس كوفيد-19 إلى اشتداد العدوى في العديد من دول أوروبا الغربية، استمر مستوى انتشار (السارس- كوف-2) بالمغرب في الانخفاض لـ5 أسابيع متتالية، بينما تستمر مرحلة ما بعد (أوميكرون) للأسبوع الثالث". وأضاف أن الأسبوعين الماضيين تميزا بتسجيل أدنى القيم في بعض المؤشرات منذ بداية الإنتشار الجماعي للفيروس بالمغرب، مبينا أن التفشي الأسبوعي استقر عند (1. 1 – 1. وزارة الصحة : مرحلة ما بعد أوميكرون تتواصل للأسبوع الثالث بالمغرب - زنقة 20. 2 حالة لكل 100 ألف نسمة)، كما استقر معدل الإيجابية الأسبوعية عند أقل من 1 في المائة للأسبوع الثاني بالرغم من انخفاض الاختبار. وبخصوص حالات الإصابات الخطيرة في الأسبوع، أبرز المرابط أنها تتراوح ما بين 1 إلى 2 حالة لكل 1 مليون نسمة، مؤكدا أن عدد الوفيات الأسبوعية يعد من بين الأدنى خلال المرحلة الثالثة من الوباء في المغرب.
د. أيمن عامر د. نيفين نيروز دورة إعداد الحقيبة التدريبية لتنمية المهارات النفسية تستهدف الدورة العاملون فى... قراءة المزيد قائمة بالدورات الخدمية يونيو 7, 2020 | 0 Comments دورة تصحيح وتطبيق وتفسير اختبار وكسلر الصورة الرابعة ( طبقا للمعايير المصرية) تستهدف الدورة العاملون فى المجال التقييم والقياس النفسي المدربين: د. محمد خطاب / أ. عصام عادل يتوقع في نهاية البرنامج ان يكون المتدرب قادرا علي: التعرف على عوامل مقياس وكسلر... قراءة المزيد قائمة بدورات مزاولة المهنة يونيو 7, 2020 | 0 Comments دورة العلاج المعرفى السلوكى للقلق تستهدف الدورة المرشحون لمزاولة العلاج النفسى المدربين: د. زيزى السيد دورة العلاج المعرفى السلوكى لاضطراب الشخصية المرشحون لمزاولة العلاج النفسى المدربين: د. دورات وزارة الصفحة الرئيسية. أحمد حنفى دورة العلاج المعرفى السلوكى للإضطربات الجنسية المرشحون... قراءة المزيد السيرة الذاتية مختصرة للدكتورة/ نيفين نيروز يوليو 21, 2020 | 0 Comments حاصلة على الدكتوراه في تخصص علم النفس الصناعي والتنظيمي – جامعة القاهرة. حاصلة على دبلوم ادارة ونظم معلومات – أكاديمية السادات للعلوم الادارية. Certified Lean Six Sigma and Six Sigma Green Belt from Information Technology Industry Development Agency "ITIDA"عضو لجنة... قراءة المزيد السيرة الذاتية للدكتورة/ زيزي السيد يونيو 29, 2020 | 0 Comments السيرة الذاتية للدكتورة/ زيزي السيد أستاذ مساعد بقسم علم النفس كلية الآداب جامعة الفيوم حاصلة على درجة الدكتوراه بمرتبة الشرف الأولى في موضوع"كفاءة برنامج للعلاج المعرفي السلوكي على عينة من مرضى الاكتئاب ".
نبذة عن الكاتب فريق عمل محترف بخبرة طويلة في أسواق العمل المختلفة داخل السوق السعودي يقدم خبراته في أخبار ومقالات متخصصة. أحدث الوظائف الرياض سعودي فقط دوام كامل غير محدد جدة دوام كامل
آخر أجل للترشيح هو 18 و19 أبريل 2022 مباريات توظيف 32 منصب من أطر ممرضي وتقنيي الصحة في عدة تخصصات ودرجات وبجهات الرباط سلا القنيطرة وجهة سوس ماسة وجهة طنجة تطوان الحسيمة 01/04/2022 المشاهدات (14916) التعليقات (9) مديرية جهوية للصحة والحماية الاجتماعية: مباريات توظيف 137 منصب من أطر ممرضي وتقنيي الصحة.
الكلية التقنية بالطائف (بالإنجليزية: Taif Technical College) هي إحدى الكليات التقنية في المملكة العربية السعودية، تقع في الطائف، وقد تم تأسيسها في عام 2001م (1422هجري). هي إحدى الكليات التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية. تعتبر الكلية من أكبر هذه الكليات بناء على اعداد المتربين بها. الكلية التقنية بالطائف - Wikiwand. التأسيس تأسست الكلية التقنية بمحافظة الطائف عام 1422هـ وتقع في حي الرميدا وادي العرج. الأقسام هناك الكثير من الأقسام التدريبية وهي: قسم التقنية الكهربائية: أنظمة القوى الكهربائية قسم التقنية الميكانيكية: تخصص الإنتاج قسم تقنية المحركات والمركبات. قسم التقنية الإدارية: ويحتوي على ثلاث تخصصات وهي: تخصص المحاسبة، تخصص الترويج، تخصص الإدارة المخطية قسم التقنية المدنية والمعمارية: ويحتوي على: تخصص التقنية المدنية، تخصص التقنية المعمارية، تخصص تقنية المساحة قسم تقنية الحاسب الالي: ويحتوي على ثلاث تخصصات هي: تخصص الدعم الفني، تخصص الشبكات، تخصص البرمجيات، قسم تقنية الالكترونيات. بالإضافة إلى مركز الدراسات العامة ومركز اللغة الإنجليزية ومركز التدرب الإلكتروني ومركز تقنية المعلومات.
تم تصميم دبلوم (الكترونيات صناعة وتحكم) في قسم التقنية الالكترونية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص ووفقا لأحدث الخطط العالمية التي تتطابق مع المعايير المهنية الوطنية ويحصل المتدرب بعد التخرج على المستوى الرابع من نظام المؤهلات المهنية الوطنية
قسم التقنية الإدارية: ويحتوي على ثلاث تخصصات وهي: تخصص المحاسبة، تخصص التسويق، تخصص الإدارة المكتبية قسم التقنية المدنية والمعمارية: ويحتوي على: تخصص التقنية المدنية، تخصص التقنية المعمارية، تخصص تقنية المساحة قسم تقنية الحاسب الالي: ويحتوي على ثلاث تخصصات هي: تخصص الدعم الفني، تخصص الشبكات، تخصص البرمجيات، قسم تقنية الالكترونيات. بالإضافة إلى مركز الدراسات العامة ومركز اللغة الإنجليزية ومركز التدرب الإلكتروني ومركز تقنية المعلومات. أهداف الكلية تسعى الكلية إلى تدريب بجودة وكفاءة عالية لإعداد جيل قادر على تلبية متطلبات سوق العمل، وحددت الكلية العديد من الأهداف منها: استيعاب أكبر عدد ممكن من المتدربين الراغبين في التدريب التقني والمهني للإسهام في التنمية المستدامة. إيجاد بيئة محفّزة وآمنة للعمل والتدريب في الكلية التقنية بحائل تهتم بالمدرب والمتدرب. نشر الوعي بأهمية العمل في المجالات التقنية والمهنية في أوساط المجتمع وتعزيز الصورة الذهنية الإيجابية وتحسين النظرة الاجتماعية عن الكلية. تخصصات الكليه التقنيه بالطايف للبنات. بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص والعام في حائل لتنفيذ برامج الكلية. تقديم البرامج التدريبية بالجودة والكفاية التي تؤهل الخريج للحصول على الوظيفة المناسبة أو ممارسة العمل الحر.
انظر أيضًا المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قائمة الكليات التقنية في المملكة العربية السعودية المراجع ↑ "الصفحة الرئيسية".. مؤرشف من الأصل في 29 نوفمبر 2017. اطلع عليه بتاريخ 28 يناير 2020. ^ "الكلية التقنية للبنات بالطائف".. مؤرشف من الأصل في 18 أبريل 2018. اطلع عليه بتاريخ 28 يناير 2020. تخصصات الكليه التقنيه بالطايف القبول والتسجيل. ^ "مسقط جغرافي". مؤرشف من الأصل في 28 يناير 2020. تاريخ النشر: 2020-06-01 19:13:05 التصنيفات: تعليم مهني في المملكة العربية السعودية, مقالات يتيمة منذ يناير 2020, جميع المقالات اليتيمة, مقالات يتيمة (السعودية), جميع المقالات التي بحاجة لصيانة, صفحات تستخدم خاصية P571, صفحات بها بيانات ويكي بيانات, صفحات تستخدم خاصية P625, صفحات تستخدم خاصية P17, خريطة موقع من ويكي بيانات, مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية, بوابة السعودية/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات, صفحات مع الخرائط
نبذة تعريفية تم افتتاح برنامج الدّبلوم في عام 1427هـ، ويهدف القسم الى إعداد وتخريج الفنيين الأكفاء الفاعلين في مجال تقنية الإنتاج. وقد تم تصميم البرامج التدريبية للقسم لتواكب أحدث التقنيات في هذا المجال وذلك من خلال التدريب التطبيقي على التقنيات الحديثة عن طريق المناهج التقنية المتقدمة والتي تتلاءم مع متطلبات الصناعة السعودية. ويهدف برنامج المرحلة الجامعية المتوسطة (الدبلوم) إلى تخريج الفنيين في تخصصات التقنية الميكانيكية. وقد تطورت الخطط التدريبية في تخصصات القسم بعد إعداد دراسات ميدانية حول احتياج سوق العمل في المملكة من التخصصات والمهارات الفنية في مجالات التقنية الميكانيكية. منظومة الكلية التقنية بالطائف: شروط القبول - الكلية البحرية. الرسالة إن رسالة قسم التقنية الميكانيكية بالكلية التقنية بالطائف هي تخريج فنيين مؤهلين تأهيلا جيدا ويملكون المهارات الفنية التي تمكنهم من سد حاجة سوق العمل بالمملكة في التخصصات المختلفة للتقنية الميكانيكية. الرؤية الارتقاء بمستوى التدريب التقني في مختلف تخصصات التقنية الميكانيكية ليكون الأفضل من ناحية كفاءة التدريب على المستوى المحلي.
يعتبر مركز الدراسات العامة أحد أقسام الكلية التقنية الذي يهتم بتدريس المقررات العامة والتي تساعد على تنمية المتدرب ثقافياً وعلمياً و كذلك تدريس بعض المواد التأسيسية التي يبني عليها فهم واستيعاب المتدرب لمقررات التخصص لذا فإن لمركز الدراسات العامة دور فعال وهام في عملية مساندة الأقسام الأخرى حيث يقدم العلوم العامة للمتدربين.
توثيق العلاقة والتكامل مع الجهات التعليمية والتدريبية الوطنية. التوسع في المجالات التدريبية المتقدمة الداعمة للخطط الوطنية. في 14 تخصصاً.. قبول 500 متدرب بالكلية التقنية بالطائف. رسالة الكلية [ عدل] تقدم الكلية التقنية بمحافظة الطائف التدريب التقني المتميز، من خلال كادر تدريبي مؤهل يعمل بروح الفريق الواحد، وتلتزم الكلية بتطبيق معايير الجودة التي تؤدي إلى مخرجات ذات كفايات عالية، مستخدمةً كافة الوسائل والتقنيات الحديثة، وتسعى دائماً إلى تلبية احتياجات سوق العمل، كما تلتزم بالإسهام في التنمية العلمية والاقتصادية والاجتماعية والبيئية في محافظة. تستقبل الكلية البحرية المتمتعين بالجنسية المصرية وكذا طلبة الدول العربية الشقيقة والدول الصديقة بحيث تتوفر لهم الشروط الآتية: أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية ومن أبوين وجدين مصريين (وذلك للمصريين). أن يكون حاصلاً على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة بشعبتيها علوم/ رياضة, وأن تكون اللغة الأجنبية الأولى التي درسها هى اللغة الانجليزية. لا يقل مجموعه الكلى عن ٧٥% وكذا مجموعه فى مادتي الرياضيات والفيزياء عن ٧٥% وتحسب ضمن درجات الطالب الدرجات التى يحصل عليها في امتحان المستوي الرفيع وكذا درجات التفوق الرياضي طبقا لالوائح والقوانين المحددة لذات الشأن.