ضوابط التقديم في القبول الإلحاقي جامعة الأميرة نورة قامت عمادة القبول والتسجيل التابعة لجامعة الأميرة نورة القائمة على نظام القبول الإلحاقي في تخصصات الدبلوم بوضع مجموعة من الضوابط والإرشادات المتعلقة بالتسجيل في برامج الدبلوم الإلحاقي في الجامعة، وعليه بدورنا سنقوم بعرض الضوابط الخاصة بالتقديم في برنامج القبول الإلحاقي في جامعة الأميرة نورة كالتالي: يُتاح القبول الإلحاقي للطلبة الذين لم يتم قبولهم في الجامعة. يقوم الطلبة بتقديم طلبات الالتحاق بالقبول الإلحاقي بشكل إلكتروني من خلال بوابة القبول الموحد للقبول الإلحاقي للدبلوم. تنصح الجامعة طلبتها تقديم الطلبات عبر متصفح قوقل كروم حيث لا يمكن التقديم من خلال الهواتف الذكية بل لا بد من حاسوب. يتم اعتماد التقديم الإلكتروني حيث لا تتوفر خدمة التقديم اليدوي، كما أنه لا يوجد أجهزة في قاعات المؤتمرات التابعة للجامعة أو عمادة القبول والتسجيل لذلك لا يحتاج الطلبة للذهاب إلى الجامعة للتقديم. الأولوية في القبول المتقدمين الملتزمين بتاريخ التقديم، لذلك يمكن للطالبات التقديم في الوقت التي ترغب به طالما التزمت بالزمن المحدد من الجامعة. عند انتهاء الفترة المحددة لاستقبال الطلبات تبدأ مرحلة الفرز والمفاضلة بين جميع الطالبات المتقدمات بناء على مجموعة من المعايير التالية رغبة الطالبة.
عبر الاتصال الموحد بأحد الأرقام التالية: 0118246781 0118246782 يمكن للطالبة أن تجد إجابة سؤالها عبر قسم الأسئلة الشائعة ويمكن الدخول إليه " من هنا ". شاهد أيضًا: دبلومات جامعة نورة 1443 وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات عن رابط بوابة القبول الإلحاقي لبرامج الدبلوم جامعة نورة كما تعرفنا على مواعيد التقديم في البرنامج والضوابط والإرشادات التي أعلنت عنها الجامعة المرتبطة بالتقديم، كما تعرفنا على طرق التواصل مع إدارة الجامعة في حال مواجهة الطالبة أي مشكلة في التقديم. المراجع ^, بوابة القبول الإلحاقي لبرامج الدبلوم بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن, 28/07/2021
منذ إنشاء الجامعة لعبت دورًا مهمًا في نشر التعليم ورفع المستوى الثقافي والتعليمي في المجتمع السعودي من خلال نشر التعليم الجامعي بين فتيات ونساء المجتمع السعودي من أمهات المستقبل والأجيال القادمة. "اقرأ أيضاً: جامعة الملك فيصل بن عبد العزيز " بوابة القبول الإلحاقي جامعة الأميرة نورة بوابة القبول الإلحاقي جامعة الأميرة نورة هي فرصة للفتيات اللواتي لم يتم قبولهن في الجامعة، حيث يمكن لبوابة القبول الإلحاقي بجامعة الأميرة نورة تسجيل الفتيات اللواتي لم يتم قبولهن في الجامعة، والانتظار حتى إخلاء مكان في الجامعة عندما ينسحب أحد الطلاب المسجلين بالفعل فيها. كما يتم اختيار الطالب المقبول على أساس المعايير والضوابط المنظمة للجامعة وحسب عدد المقاعد الشاغرة. تقديم الطلبات يكون من خلال بوابة القبول الالحاقي جامعة الاميرة نورة عبر الإنترنت، ولا يتم قبول الطلبات إلا من خلال موقع الجامعة الإلكتروني، ويتم رفض الطلبات المقدمة يدويًا. "اقرأ أيضاً: رسوم جامعة الملك فيصل التعليم عن بعد وطريقة تسديد الرسوم " إرشادات التقديم في بوابة القبول الالحاقي وضعت الجامعة مجموعة من اللوائح والإرشادات للمتقدمين من خلال بوابة القبول الالحاقي جامعة الأميرة نورة وهي على النحو التالي: يمكن لمقدم الطلب الوصول إلى بوابة القبول الإلحاقي جامعة الأميرة نورة من خلال البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول المسجل في بوابة القبول الموحد.
رابط بوابة القبول الالحاقي جامعة الاميرة نورة ، تعد جامعة الاميرة نورة من الجامعات المتميزة والرائدة في المملكة العربية السعودية، وهي جامعة خاصة بالفتيات فقط، ويأتي إنشاء هذه الجامعة في ظل اهتمام المملكة بتعليم البنات، وزيادة الثقافة والوعي عندهن، وفي ظل سعي السلطات في المملكة العربية السعودية بتوسيع رقعة التعليم الجامعي، والارتقاء بالمجتمع السعودي، والذي لن يكون إلا بنشر التعليم، والتركيز على بناء وتطوير المؤسسات التعليمية والجامعية. جامعة الاميرة نورة تعد جامعة الاميرة نورة أو لجامعة في المملكة العربية السعودية تخص البنات فقط، وقد تم إنشاء الجامعة في عهد الملك عبد بن عبد العزيز بموجب مرسوم ملكي صادر في 18 / 4 / 1427 هـ، والذي يقضي بإنشاء جامعة الاميرة نورة وجعلها خاصة بالبنات فقط وتحت اشراف وزارة التعليم، والجامعة تقع في مدينة الرياض على طريق مطار الملك خالد الدولي، وقد تم تغيير اسم الجامعة من جامعة الرياض إلى جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن، والجامعة تستوعب أكثر من ستين ألف طالبة، وعن أول مديرة لجامعة الاميرة نورة فهي الأميرة نورة هي الأميرة الجوهرة بنت فهد بن محمد بنت عبد الرحمن آل سعود.
أن تكون الطالبة قد حصلت على شهادة الثانوية العامة، أو ما يعادها من الشهادات سواء من داخل المملكة أو من خارجها. يجب أن ألا يكون قد مر على تاريخ حصول الطالبة على شهادة الثانوية العامة أكثر من خمس سنوات عند التقديم لجامعة الاميرة نورة. أن تكون الطالبة قد أجرت اختبار القدرات والتحصيلي الذي قدمه المركز الوطني للقياس. يجب التقدم للاختبارين السابقين للحاصلات على الثانوية العامة من داخل المملكة أو من خارجها. إجراء المقابلة الشخصية التي تحددها الجامعة والنجاح في اجتيازها. أن تكون الطالبة لائقة من الناحية الطبية، وخالية من الأمراض المعدية. في حالة التخصصات الصحية فيجب أن تكون الطالبة لائقة من الناحية الجسدية والنفسية، وفي حالة اكتشاف عدم توافق الطالبة مع التخصصات الصحية يتم تحويلها إلى أقسام أخرى. يجب ألا تكون الطالبة قد تم قبولها في أي من الكليات أو المعاهد التعليمية الأخرى في المملكة وقت التقدم بطلب الالتحاق بالجامعة. ألا تكون الطالبة قد سبق لها الحصول على بكالوريوس أو مؤهل عالي من الكليات أو المعاهد في المملكة. ألا يكون قد تم فصل الطالبة من أي كلية أو معهد تعليمي داخل المملكة لأسباب تأديبية. يجب ألا يكون للطالبة سجل سابق في جامعة الاميرة نورة، او سبق لها الحصول على شهادة البكالوريوس منها.
أطلقت وزارة السياحة 19 برنامجًا تدريبيًا متخصصا لتنمية مهارات الكوادر البشرية في القطاع السياحي، عبر منصة التعليم السياحي الإلكتروني، ضمن برنامج "أهلها". وزارة السياحة تطلق 19 برنامجا تدريبيا متخصصا لتنمية مهارات الكوادر البشرية اعلنت وزارة السياحة ضمن برنامج "أهلها" الذي يمثل استراتيجية تطوير رأس المال البشري في قطاع السياحة والتي تسعى لاستقطاب الفتيات والشباب من أبناء المملكة إلى العمل في مهن السياحة والضيافة، عن إطلاق 19 برنامجا تدريبيا لتنمية مهارات الكوادر البشرية. وتأتي هذه البرامج ضمن برنامج "أهلها" الذي يمثل أكبر استراتيجية وطنية لتنمية القدرات وتطوير الكفاءات السياحية في المملكة والتي تهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة بأعلى المعايير العالمية وتعكس قيم الضيافة السعودية الأصيلة من خلال تأهيل حديثي التخرج والباحثين عن عمل وتطوير العاملين في القطاع وتمكين رواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة من خلال حزمة من البرامج المميزة لإحداث نقلة نوعية تعكس طموح نمو قطاع السياحة وإثراء تجربة السائح بما يليق بالمملكة العربية السعودية والمساهمة في تحقيق رؤية 2030. 19 برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية تشمل البرامج التدريبية التي أطلقتها وزارة السياحة عبر منصة التعليم السياحي الإلكتروني، مجالات وتخصصات متنوعة تمثل فرص وظيفية جديدة في قطاع السياحة، وهذه البرامج التدريبية، هي: 1-صناعة السياحة.
- يُمنح المتدربين شهادات حضور معتمدة من وزارة السياحة. - جميع الدورات تقام (عن بعد). التقديم: - التقديم متاح الآن، وحتى إكتمال العدد المطلوب. - لمزيد من التفاصيل والتقديم: ( اضغط هـنـا) - المصدر: ( اضغط هـنـا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين إقرأ أيضا: إعلان وظائف عسكرية للنساء 1442هـ بكلية الملك فهد الأمنية بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: السبت ٠٩ مايو ٢٠٢٢ أخر تحديث: الأحد ٢١ فبراير ٢٠٢٢ دورات تدريبية وبرامج تدريب
أعلنت وزارة السياحة بالمملكة العربية السعودية، عن طرح ما يقارب 19 برنامجاً تدريبياً مختلفاً حرصاً منها على تنمية الكوادر البشرية داخل المملكة وبخاصة في قطاع السياحة الأهداف التي تطمح إلى تحقيقه رؤية 2030 تجعلها تأخذ خطوات كبيرة إلى الأمام من يوم لآخر. وزارة السياحة دورات عن بعد اهلها وأتت هذه البرامج ضمن البرنامَج المعروف بـ أهلها الذي تعتمد فكرته على إعطاء الطلاب والخريجين السعوديين الفرصة لتعلم المزيد عن مجال السياحة وكيفية التعامل مع السياح داخل البلاد والترويج للسياحة السُّعُودية بأفضل الطرق الممكنة. لذا تعرف على آخر الخطوات التي قامت بها الوزارة للتطوير من النظام السياحي بداخل المملكة، وما يميز هذه البرامج هي قدرة الأفراد على الحصول عليها من خلال الإنترنت عملاً بنظام التعليم والتدريب عن بعد، وذلك من خلال تصفح اموقع الإلكتروني لوزارة السياحة السُّعُودية والبدء في تجرِبة برنامَج أهلها. برنامج وزارة السياحة لتنمية الكوادر البشرية تشمل البرامج التسعة عشر العديد من الأهداف الرائعة نحو سياحة سعودية أفضل، التي لابد من المتقدم لها التعرف عليها لاختيار المفضل له والبدء فيه وهي: ·برنامَج صناعة السياحة.
وتستهدف هذه البرامج التدريبية العاملين في القطاعات السياحية، بالإضافة إلى أولئك الذين يتعاملون مع الزوار والسياح بشكل مباشر. وتأتي هذه البرامج التدريبية التي تقدمها وزارة السياحة بالتعاون مع عدد من المراكز المتخصصة في إطار فتح الفرص الوظيفية وتطوير المهارات وتنويع مصادر الدخل المحلي، وتنمية الموارد البشرية؛ من خلال التوسع في مجالات التدريب المباشر، إلى جانب تفعيل التحول الرقمي في مجال التدريب عن بُعد، والاستفادة من البنية التحتية المتطورة، والكفاءة الرقمية التي تتميز بها منصات وزارة السياحة. اقرأ أيضًا: المشاريع السياحية في المملكة.. خطوات نحو العالمية تعليق موسم شتاء السعودية.. سلامة المواطن أولًا السفر الآمن في ظل جائحة كورونا.. نصائح لحمايتك الرابط المختصر: شاهد أيضاً برنامج جودة الحياة والقطاع الرياضي.. فعّاليات عالمية فريدة عمل برنامج جودة الحياة، أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، على دعم مبادرات ومشاريع رياضية …
تعتبر منصة التعليم السياحي الإلكتروني واحدة من أهم المنصات المتميزة في المملكة العربية السعودية، والمتاح بها العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية لجميع المواطنين، وذلك وفق التقنيات الحديثة، وتوفر الكثير من الخدمات إلى الطلاب المنتسبين إلى الكليات السياحية، أو الخريجين الجُدد، ويمكن التسجيل في منصة التعليم السياحي من خلال الإنترنت وبالتالي ستحصل على فرصة الاستفادة من برامج مهمة من بينها برنامج الابتعاث السياحي، وكذلك برنامج إعداد القادة وزارة السياحة 2021. تفتيح منصة التعليم السياحي الإلكتروني آفاق جديدة أمام كل من يرغب في تعزيز مستوى الأنشطة السياحة وزيادة مستوى الثقافة من خلال التدريب العملي، ولذلك يمكن التسجيل بها بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية: الولوج إلى منصة التعليم السياحي. ثم قم بالنقر على تبويب تقدم الآن لكي تقوم بإدخال كافة البيانات والمعلومات المطلوبة. وتتمثل تلك البيانات في: اسم المتقدم رباعي. رقم السجل المدني للمتقدم أو رقم الهوية الوطنية. ورقم الجوال للتواصل وأيضًا عنوان البريد الإلكتروني. إدخال تاريخ الميلاد والجنسية، والمدينة التي يعيش فيها صاحب الطلب. ثم بعد إدخال كافة البيانات التي تخص المؤهل التعليمي، بالإضافة إلى الدورات التي ترغب في التسجيل فيها.
أطلق وزير السياحة استراتيجية تطوير رأس المال البشري في قطاع السياحة "أهلها" التي تسعى لاستقطاب الفتيات والشباب من أبناء المملكة إلى العمل في مهن السياحة والضيافة، حيث أن سوق العمل يستوعب نحو مليون فرصة عمل جديدة حتى عام 2030. وزير السياحة يطلق استراتيجية "أهلها" أطلق وزير السياحة الأستاذ أحمد بن عقيل الخطيب، استراتيجية تطوير رأس المال البشري في قطاع السياحة، والتي جاءت لترسم خطوطًا واضحة بحيث ينخرط الجيل الشاب في المملكة في مهن السياحة والضيافة، لأن سوق العمل يستوعب نحو مليون فرصة عمل جديدة حتى عام ٢٠٣٠. ولقد تضمنت استراتيجية تطوير رأس المال البشري في قطاع السياحة التي أطلقت من جوار قصر سلوى في الدرعية، والتي تتولى تنفيذها وزارة السياحة بالتعاون مع شركائها في القطاعات الحكومية والخاصة، ٢٠ برنامجا من بينها ١٥ برنامجا لتأهيل العاملين في قطاع السياحة في المملكة. وتمثل الاستراتيجية خطوة مهمة تهدف إلى تطوير رأس المال البشري في قطاع السياحة، بهدف جعل المملكة بيئة مزدهرة وجاذبة للسياح، من خلال تهيئة الفرص الوظيفية المستدامة للمواطنين والمواطنات، وتحقيق مستهدفات أساسية في مقدمتها توطين وظائف القطاع السياحي بشكل تدريجي، وجذب الكوادر المؤهلة لشغل هذه الوظائف، وتطبيق أعلى معايير الجودة في التعليم والتدريب داخل المملكة وخارجها، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص في الداخل والخارج لتحقيق نمو رأس المال البشري المحلي في قطاع السياحة.