احترام اختلاف الديانات، والثقافات لدى الخادمات. عدم إهانة العاملة، وتحميلها أكثر من طاقتها. التزامات السائق. توفير أيام إجازة لها على مدار السنة، والأسبوع. تحديد أوقات راحة يومية لا تقل عن ثمان ساعات. دفع كامل مستحقاتها المادية في أوقاتها، وعدم أكل حقها وظلمها. في الختام نود تنبيه أصحاب الشركات الصغيرة، وأصحاب المنازل بأهمية الحرص على الاختيار المناسب للعاملين لديهم، مع أخذ كل الاحتياطات اللازمة التي تضمن حق العامل سواء كان سائق خاص أو خادمة، وصاحب العمل. عزيزي القارئ نتمني أن نكون قد قدمنا كافة المعلومات عبر موقع الأحلام ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.
المادة الحادية والعشرون: 1- تكون بقرار من الوزير – وفقاً للاختصاص المكاني لكل مكتب عمل تابع لوزارة العمل- لجنة أو أكثر من رئيس وعضوين، يكون أحدهم مستشاراً قانونيًّا من وزارة العمل؛ للنظر في المطالبات المالية الناشئة بين عمال الخدمة المنزلية، وأصحاب العمل، ومخالفات هذه اللائحة التي ليس لها طابع جنائي، ودراستها والفصل فيها، وتطبيق العقوبات المنصوص عليها في هذه اللائحة. 2- تسترشد اللجنة بالإجراءات الواردة في نظام المرافعات الشرعية. 3- تبلغ اللجنة الطرف المطالب، وتنظر النزاع بحضور الطرفين أو من يقوم مقامهما، ويعد الطرف المبلغ حاضراً حتى لو تغيب عن حضور الجلسات. 4- تحاول اللجنة تسوية الخلاف ودياً بين الطرفين خلال خمسة أيام عمل، تبدأ منذ تاريخ تقديم المطالبة إلى اللجنة، فإن تعذرت التسوية الودية نظرت اللجنة في الموضوع، ويمكنها البت فيه في الجلسة نفسها، أو في جلسة ثانية خلال عشرة أيام عمل، وتصدر قرارها، ويعد محضر بذلك يوقعه رئيس اللجنة وأعضاؤها. حقوق وواجبات السائق الخاصة. 5- تصدر اللجنة قرارها في النزاع المعروض عليها بالإجماع أو بالأغلبية، خلال مدة لا تزيد على عشرة أيام من تاريخ تسجيل الطلب لديها. 6- يصدر الوزير قراراً يوضح فيه إجراءات عمل هذه اللجنة، ومدة العضوية فيها، وكيفية تجديدها، وطريقة إعداد محاضرها، ومكافأة العاملين فيها.
واحدة من أكثر المهن المطلوبة في السوق. العمل هو السائق. العديد من الخدمات ، والأعمال ، وبصفة عامة ، ترتبط أنشطة المنظمات بالنقل ، التنقلات بين الفروع وما إلى ذلك. لذلك ، تحتاج كل شركة تقريبًا إلى سائق. في معظم الأحيان ، بالطبع ، يمكنك العثور على وكيل الشحن. يجب أن تكون واجبات هذا الموظف مكرسة بشكل كامل في الوصف الوظيفي وتلتزم بمعايير وقواعد التشريعات الحالية للبلاد. أحكام عامة السائق هو الموظف الذيأداء وظائفها ضروري لاستخدام السيارة الرسمية. يمكن فقط لرئيس الشركة قبول أو رفض هذا الموظف. للحصول على هذه الوظيفة ، يجب على الشخص الحصول على تعليم ثانوي والحصول على تدريب خاص. في الغالب ، لا يتطلب أرباب العمل هذاعرض موظف من الخبرة في العمل. في اضطلاعه بواجباته ، يجب على وكيل الشحن أن يسترشد بالأعمال والوثائق الإدارية للشركة ، وأن يتبع قواعد تنظيم العمل وحماية العمال والسلامة. يجب عليه اتباع أوامر رؤسائه وتعليماته وميثاق المنظمة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه الالتزام بجميع نقاط التعليمات. حقوق الخدم. معرفة أول شيء يجب أن يعرفه الموظفإلى موقف السائق - هذه هي قواعد الطريق ، وما هي العقوبة التي يمكن أن يتحملها إذا ما كسرها.
الاتفاق بين الطرفين على يوم عطلة أسبوعي لراحة السائق. إمكانية تواجد اجازة مرضية لفترة محدودة، ولا ينقطع فيها الأجر. توفير تأمين صحي له. يحصل السائق على أجرة شهر كاملة عند إنهاء مدة عمله، في حالة عمله مع صاحب العمل لمدة أربع سنوات متتالية. توفير حوالي تسع ساعات يومية لراحة السائق. إمكانية تجديد العقد له. حقوق وواجبات السائق الخاص تقديم. أما الواجبات التي يجب على السائق احترامها، لا بد أن يذكرها له صاحب العمل عند الاتفاق على العقد. أولها احترام الإسلام وتعاليمه، وذلك من خلال تطبيق كل الأنظمة التي يشيد بها الإسلام، والمملكة. القيام بعمله على أكمل وجه، وعدم استغلال أوقات العمل لقضاء أمور شخصية. الحفاظ على الأسرة التابعة لصاحب العمل وكل من يخصه. إخبار صاحب العمل بتواجد الأمور التي تمنعه من تأدية عمله، كما يجب عليه إخباره برغبته في فسخ العقد قبل انتهاؤه. الأمانة العامة على كل ممتلكات وأسرار صاحب العمل التي يتطلع عليها السائق. شروط عمل الخادمة تواجد عدد 3 نسخ للعقد، أحدهم مع صاحب المنزل، والآخر مع الخادمة، والأخير لدى مكتب العمل. لابد من ذكر تاريخ ابتداء العقد وانتهاؤه في عقد العمل. أن يتم توفير السكن المناسب، ووجبات الطعام اليومية.