تعلن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عن توفر وظائف أكاديمية على درجة (أستاذ مساعد) فما فوق، للعام الجامعي 1442/1443هـ، للتخصصات الآتية: (اضغط هنا) عند وجود أي استفسار يسعدنا تواصلكم مع فريق وحدة التوظيف على البريد الإلكتروني وأرقام الهاتف: 8243094/ 8243318/ 8243049/ 8243081 / 8240595 نأمل الاطلاع على (دليل الاستخدام لنظام التوظيف الإلكتروني) قبل التقديم على الوظائف: ( اضغط هنا). يبدأ التقديم يوم الأحد تاريخ 22/ 12/ 1442 هـ الموافق 1/ 8/ 2021 م، وينتهي بنهاية يوم الإثنين تاريخ 1/ 1/ 1443 هـ الموافق 9/ 8/ 2021 م.
-صورة من الهوية الوطنية سارية المفعول. -من له سابق خدمة على بند الأجور أو في القطاع الخاص يلزم تصديقها من التأمينات الاجتماعية. -صورة مصدقة من معادلة المؤهل في حال الحصول عليها من جامعة خارجية. الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدمين للوظائف المطروحة: -أن تكون المتقدمة أو المتقدم سعودي الجنسية. -اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الجامعة. -أن يكون المتقدم أو المتقدمة لائق صحياً وإلا يتجاوز العمر عن (40) عاماً. -يحق للموظفين ممن هن على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام التقديم و يشترط للقبول: أ- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة. ب - أن يكون قد أمضى سنة واحدة على الأقل في المرتبة الوظيفية التي يشغلها. وظائف جامعة الأميرة نورة. تعليمات هامة: -يتم تسجيل البيانات على مسؤولية كل متقدمة أو متقدم وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بالشروط في ملف بصيغة pdf عبر بوابة التوظيف في موقع الجامعة. ولن تقبل أي مستندات مرسلة عبر البريد الإلكتروني أو العادي. -لا يمكن التقديم على أكثر من وظيفة. -إرفاق جميع المستندات المطلوبة بالشروط وفي حال عدم أرفاق أي مستند سيتم استبعاد الطلب.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇 *** وظائف خالية في دولتكــ 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ***__(((المرحلة رقم 2)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( تكوين الملف الوظيفي))) جيد؛ 👌 أنت قمت سابقاً بتكوين أكونت بهيئة بيت التوظيف 👊 وذاكــ تجهيزاً لتكوين الملف الوظيفي كما شرحنا لكــ. من ثم طرح ملفك الوظيفي على عدة آلاف الأجهزة المعنية التي فيها الوظائف المتاحة ذات المقابل المادي المرتفعة كمثالنا اليوم توظيف جامعة الاميرة نورة. طريقة تكوين ذلكــ "الملف الوظيفي للسيرة الذاتية"؟! تعلن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عن توفر وظائف أكاديمية على درجة (أستاذ مساعد) فما فوق لحملة الدكتوراه، للعام الجامعي 1442/1443هـ. سننفذ معاً بتضمين (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكــ والمؤهلات والشهادات) الخاصة بكــ. بحيث تكون نتيجة هذا ذلكــ الملف الوظيفي للسيرة الذاتية قويّا بتقدير أعلى من تسعين بالمائة فتستفيد انذاك على أحسن تقييم من الأجهزة المعنية التي تفتش عن الموظفين. وانذاك فرصة مضمونة في توظيف جامعة الاميرة نورة. *** ارجع إلى الصّفحة التي سجلت بها الأكونت حيث المرحلة رقم 1 وهي بيانات الشغل والوظيفة التي تعمل بها حالياً. بيانات الوظيفة الحالية هذه البيانات مهمة للغاية، حيث أنها ستظهر للهيئات إلى أي مستوى خبرتكــ الوظيفية. لا تتلاعب حيث أنهم سيطالبونكــ فيما بعد بشهادة تأكيد من المؤسسة السالفة.
سوف يتم استبعاد طلب الوظيفة في الحالات الآتية: 1- عدم إرفاق الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدمة. 2- عدم إرفاق المستندات المطلوبة بالشروط، أو عدم انطباق شروط الوظيفة، أو عدم استكمال البيانات المسجلة. يمكن للمتقدمة تعديل وتحديث البيانات والمستندات أثناء فترة التقديم، ولا يقبل إرفاق أي مستندات بعد انتهاء الفترة المحددة للتقديم، على أن تتحمل المتقدمة مسؤولية صحة البيانات المدخلة ومطابقتها للمستندات المطلوبة. تعلن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عن توفر وظائف أداريه شاغرة. عند وجود أي استفسار يسعدنا تواصلكم مع فريق وحدة التوظيف على البريد الإلكتروني وأرقام الهاتف: 8243125/ 8243069/ 8243049/ 8243081 نأمل الاطلاع على دليل الاستخدام لنظام التوظيف الإلكتروني قبل التقديم على الوظائف: ( اضغط هنا )
شفقنا العراق-استفتاءات لسماحة المرجع الديني الأعلى آية الله السيد علي السيستاني حول موضوع تأجير الرحم، جوازه وشرعيته، وما يتعلق به من أحكام مثل النسب و الإرث والمحرمية، ينشرها موقع شفقنا العراق. السؤال: اسأل رأي حضرتكم بخصوص مسألتين محددتين تخص تأجير الرحم: ١ ـ مدي شرعية العقد.. وان كان مشروعا هل تلتزم صاحبة الرحم (مؤجرة الرحم) بتسليم الوليد؟ ٢ ـ ما حكم تأجير المرأة رحمها لأكثر من اسرة ؟ وما اثر ذلك علي احتمال التزاوج بين اولاد هذه الاسر؟ الجواب: ١ ـ لا بأس بالمصالحة بمبلغ في مقابل استقبال البويضة الملقحة. وأما لزوم التسليم وعدمه فهو محل اشكال بالنظر الي احتمال كون صاحبة الرحم هي الام، وحضانة الطفل واجبة علي الاب والام في السنتين الأوليتين بالتساوي، نعم اذا اجريت المصالحة علي ان توكل حضانة الطفل ـ علي تقدير امومتها ـ الي صاحبة البويضة لزم العمل بالشرط. استفتاءات للسيد السيستاني حول دفن الميت في مقابر الكفار. ٢ ـ الأحوط وجوباً ترتيب احكام الاخوة علي المشتركين في صاحبة الرحم لاحتمال كونها هي الام، وكذلك الحال في سائر العلاقات المتفرعة علي امومتها. والله الهادي. السؤال: ما حكم مصطلح (الام البديل) وهو يعني (ان المرأة التي لا تتمكن من انجاب الاطفال وذلك بسبب خلل في رحمها فلتلجأ الي امرأة رحمها جيد ويضعون في رحمها بيضة مخصبة من المرأة التي لا تستطيع انجاب الاطفال) فهل يجوز ذلك؟ الجواب: يجوز في حد ذاته ولكنه اذا استلزم كشف العورة فانه لا يجوز إلا لضرورة ثم ان ترتب احكام الامومة لصاحبة البويضة محل اشكال فلابد من الاحتياط في مسائل الارث والحضانة ونحوها ولكنه محرم لها ان كان ذكراً لكونه ابن زوجها كما انه محرم لصاحبة الرحم حتي لو لم ترضعه.
بينما الزوج يرفض عمل الزوجة من بعد الظهيرة؟ الجواب: إذا تزوجها وهي عاملة أواشترطت عليه ذلك في العقد فيجوز لها ذلك وإلا فلا يجوز. استفتاءات السيد علي السيستاني. ٦-السؤال: ما حكم هجر الزوج زوجته في المنام أي عدم ممارسة حقّها الشرعي اكثر من ثلاثة سنوات علماً أنها انجبت منه ولد وبنت كما ان الزوج لا يعاني اي مرض جنسي؟ الجواب: لا يجوز ذلك ولها الحق في المطالبة. ٧-السؤال: هل يحقّ للزوج منع زوجته من الأستماع للأغاني ومشاهدة الأفلام والمسلسلات والبرامج الغير محتشمة والغير اخلاقية؟ الجواب: نعم يحق له. ٨-السؤال: إذا كان الزوج يمنع زوجته من صلة أرحامها فهل يجوز لها الخروج لصلة الأرحام من دون إذنه؟ الجواب: يجوز لها الخروج إذا توقّف صدق صلة الرحم عليه عرفاً. ٩-السؤال: متى يحقّ للزوجة أن تطلب الطلاق من الحاكم الشرعي؟ وهل يحقّ للزوجة التي يسيء معاملتها زوجها باستمرار، أوتلك التي لا يشبع زوجها حاجتها الجنسية بحيث تخشى على نفسها الوقوع في الحرام أن تطلب الطلاق فتطلّق؟ الجواب: يحق لها المطالبة بالطلاق من الحاكم الشرعي فيما إذا امتنع زوجها من أداء حقوقها الزوجية وامتنع من طلاقها أيضاً بعد إلزام الحاكم الشرعي إيّاه بأحد الأمرين فيطلّقها الحاكم عندئذٍ.. والحالات التي يشملها الحكم المذكور هي: ١- ما إذا امتنع من الإنفاق عليها، ومن الطلاق، ويلحق بها ما كان غير قادر على الانفاق عليها، وامتنع مع ذلك من طلاقها.
السؤال: ما هو الحكم إذا تعذر إيجاد مدفن خاص للميت المسلم في مقبرة المسلمين ؟ الجواب: إذا تعذر إيجاد مدفن خاص للميت المسلم في مقبرة المسلمين ، وتعذر نقل الميت المسلم الى بلد إسلامي ليدفن هناك مع المسلمين ، دفن الميت المسلم في مقابر الكافرين. السؤال: لو توفي مكلف مسلم في بلد غير إسلامي لا توجد فيه مقبرة خاصة بالمسلمين ، وأمكن نقله لبلد إسلامي ليدفن فيه ، غير أن تكاليف النقل باهضة ، فهل يكفي ذلك لجواز دفنه في مقبرة الكافرين؟ الجواب: يكفي. السؤال: لو توفي مكلف مسلم في بلد غير إسلامي لا توجد فيه مقبرة خاصة بالمسلمين ، ولم تستطع أسرة المتوفى نقله لبلد إسلامي ، لعدم استطاعتها تسديد نفقات النقل ، فهل يجب على المراكز الإسلامية المتصدية لشؤون المسلمين تسديد نفقات النقل ؟ وهل يجب ذلك على المسلمين الموجودين في تلك المدينة؟ الجواب: إذا كان دفنه في غير مقبرة الكفار من الأمكنة اللائقة بشأنه في نفس البلد أو غيره متوقفاً على صرف شيء من المال ، ولم تكن له تركة تفي به ، ولم يكن وليه قادراً على أدائه ، وجب أداؤه على سائر المسلمين كفاية، ويجوز احتسابه من الوجوه الشرعية أو البريّة المنطبقة عليه. السؤال: إذا لم يوجد للميت المسلم في بلد الغربة وليّ ، فمن يتولى شؤونه كلها؟ الجواب: إذا لم يمكن الاتصال بوليه واستئذانه في ذلك ، سقط إعتبار الاذن ، وجب على المكلفين القيام بها كفاية.