اترك تعليقًا ضع تعليقك هنا... إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول: البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره) الاسم (مطلوب) الموقع أنت تعلق بإستخدام حساب ( تسجيل خروج / تغيير) أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. وجوب لزوم الجماعة وذم الفرقة - توحيد 1 - أول ثانوي - المنهج السعودي. إلغاء Connecting to%s أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية، السنة 17، العددان 65- 66، محرم – جمادى الآخرة 1405هـ. لحمد لله رب العالمين، الرحمن الرحيم، الذي أنعم على عباده المؤمنين بالهداية والاعتصام بحبله المتين، وجمعهم على الحق، ووقاهم شر التشاحن، وذل التخاذل، ومنَّ عليهم بالإخاء والألفة، وجنَّبهم الاختلاف والفرقة أحمده أن هدانا لمعرفة الحق، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له. وأشهد أن محمداً عبده ورسوله، أرسله لبيان سبيله الموصلة إليه، والتحذير من سلوك سبل الضلال، فجمع به القلوب بعد الفرقة، وأعز به بعد الذلة صلى الله عليه وعلى آله وأصحابه وسلم تسليمًا كثيرًا. الدرر السنية. وبعد: فإنه لا يستقيم للناس حال في دنياهم، ومآلهم إلا بالاتفاق، والائتلاف واجتناب التنابذ والاختلاف. ولابد أن يكون الاجتماع والاتفاق على أمر عام، يشتركون في نفعه، ويؤملون جميعًا عائدته وفضله، في عاجل أمرهم وآجله.
يتبع..
ومن أدلة السنة: قوله صلى الله عليه وسلم: "إن الله يرضى لكم ثلاثا: يرضى لكم أن تعبدوه ولا تشركوا به شيئا، وأن تعتصموا بحبل الله جميعا ولا تفرقوا، وأن تناصحوا من ولاه الله أمركم" [1] ، قوله " ولا تفرقوا" أمر بلزوم جماعة المسلمين وتآلف بعضهم ببعض، وهذه إحدى قواعد الإسلام. وقوله صلى الله عليه وسلم: " نضر الله عبدا سمع مقالتي هذه فحملها، فرب حامل الفقه فيه غير فقيه، ورب حامل الفقه إلى من هو أفقه منه، ثلاث لا يغل عليهن صدر مسلم: إخلاص العمل لله، ومناصحة أولي الأمر، ولزوم جماعة المسلمين، فإن دعوتهم تحيط من ورائهم" [2] ، ومعنى "لا يغل عليهن صدر مسلم" أي: لا يبقى فيها غل ولا يحمل الغل مع هذه الثلاث بل تنفي عنه غله وتنقيه منه. وجوب لزوم الجماعة وذم الفرقة الذهبية. وقوله صلى الله عليه وسلم: " من فارق الجماعة شبرا، خلع ربقة الإسلام من عنقه" [3]. الهوامش: [1] رواه أحمد في مسنده، مسند أبي هريرة، رقم الحديث: (8799). [2] رواه أحمد في مسنده، مسند أنس بن مالك رضي الله عنه، رقم الحديث: (13350). [3] رواه أحمد في مسنده، مسند الأنصار، رقم الحديث: (21561).
كذلك نوصي بإضافة اسم هذا الموظف لكشوف رواتب الموظفين، واعتماد راتبه وبدلاته وكل الامتيازات الوظيفية التي تقدمها شركتنا بدءًا بالراتب. هذا للعلم والإحاطة، ونختم هذا الخطاب بأصدق الدعاء بالتوفيق والنجاح للإدارة وللشركة، والسلام عليكم ورحمة الله. مقدم الخطاب/ المدير العام للشركة تاريخ كتابة الخطاب/ ……… التوقيع/ ………….. نموذج مباشرة عمل بعد إجازة نضع بين أيديكم في هذا المحور تفاصيل مهمة عن كتابة خطاب مباشرة عمل يخص موظفًا عاد للمواظبة في شغله بعد انقضاء إجازته المرضية: السيد الموقر/ …….. مدير الموارد البشرية في مؤسسة/ ………. مباشرة عمل 2022. تحية طيبة وبعد: الموضوع/ نموذج مباشرة عمل بعد إجازة بعد التحية والتقدير، نود أن نشكر لكم جهودكم الحثيثة في الرقي بجودة العمل في إدارتكم، وهذا ينعكس صداه على نجاح منظومة العمل ككل. أنتم قيادة لا تتأخر في مراعاة كادرها وتفقد أحواله، وبذل كل ما في إمكانياتها لتوفير الأجواء الصحية اللازمة من أجل تحفيز الكادر لمزيد من الإبداع. لكم خالص الشكر والتقدير على كل شيء، ونسأل الله أن يحيطكم برعايته وتوفيقه، ونأمل لشركتنا الغالية على قلوبنا كل الازدهار والرقي. بالنظر إلى الموضوع المشار إليه في الأعلى، نتوجه لسيادتكم بهذا الخطاب عن الموظف السيد/ …………….
هذه الطريقة نوضح لكم استراتيجيتها بشكل دقيق، مع النماذج الموضحة للخطوات بشكل رصين، وهذا عرض حصري لا تجدونه إلا لدينا. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج مباشرة العمل بعد التعيين نموذج مباشرة عمل بعد التعيين هذا نموذج تطبيقي متميز عن خطاب مباشرة عمل يخص موظفًا قام بالحضور لعمله فور صدور قرار تعيينه: بسم الله الرحمن الرحيم السيد الفاضل/ ……. مدير شؤون الموظفين/ ………. حياكم الله تحية طيبة، وبعد: الموضوع/ نموذج مباشرة عمل بعد التعيين نستهل خطابنا هذا الخاص بالموظف السيد/ ……. بلمسات تعبيرية عن امتنان الإدارة العامة للشركة وجميع الكادر لإدارتكم الناجحة لشؤون الموظفين. بفضل الله نسمع في كل يوم عن تطور ملحوظ في المستوى الفني والمهني لخدمات هذه الإدارة، وهذا الأمر يستوجب الشكر والثناء له. بالنظر للموضوع الذي نشير إليه في عنوان الخطاب، ننوه لسيادتكم إلى أن الموظف المذكور يحمل الرقم الوظيفي/ ………، وأنه يباشر عمله في قسم/ ……. التابع لإدارة/ ……. وذلك بعد أن تم تعيينه بقرار حكومي رقمه/ …………. نثني على الموظف المذكور بانضباطه في مباشرة عمله فور صدور قرار تعيينه مباشرة، وهذا يدل على أنه موظف كفء ملتزم، وها نحن نقدم لسيادتكم خطابنا الرسمي بتاريخ بدء مباشرة هذا الموظف لعمله، ونأمل من سيادتكم القيام بما يتطلبه النظام والقانون.