الخطوط القطرية تعلن عن وظائف إدارية بعدة مجالات للعمل في ( الرياض، جدة، الدمام) أعلنت الخطوط الجوية القطرية عبر حسابها الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية شاغرة بعدة مجالات للعمل في ( الرياض، جدة، الدمام) لحملة الثانوية العامة فما فوق ، وذلك وفقا للتفاصيل الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية: 1- مدير حسابات - جدة المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في العمل - تعتبر الخبرة المهنية في بيئة متعددة الثقافات مع مزيج غني من شركاء التوريد ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الخطوط الجوية أمرًا ضروريًا. - معرفة بـبرامج Word / Power Point / Excel - خبرة في العمل في بيئة عمل مضغوطة وهي موجهة نحو الهدف. - معرفة بنظام GDS وحجز التذاكر وتجربة البيع 2- وكيل خدمات المطار - الدمام المؤهلات والخبرات: - الشهادة الثانوية مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في بيئة المطار. - معرفة وظائف المطار بما في ذلك مناولة الركاب والأمتعة والوزن والتوازن ولوائح البضائع الخطرة. السياحة: الخطوط الجوية القطرية تعتزم تشغيل رحلات إلى شرم الشيخ والأقصر. - القدرة على العمل في نوبات ، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع ، أمر ضروري. 3- منسق عمليات المبيعات - الرياض المؤهلات والخبرات: - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل - خبرة في أي من هذه المجالات (الحجوزات / التذاكر ، دعم المبيعات ، مبيعات المجموعة ، التعريفات ، التوزيع ، تحليل الأعمال).
كما أشارت نائب الوزير إلى الاستعدادات السياحية لمؤتمر الأطراف السابع والعشرين لاتفاقية الأمم المتحدة لتغير المناخ "Cop 27" المقرر عقده في شرم الشيخ في نوفمبر القادم، موضحة أنه سوف يلقى الضوء على شرم الشيخ كمدينة خضراء حيث يتم حاليا العمل على تحويل فنادق شرم الشيخ إلى فنادق خضراء. ومن جانبهم، أشاد ممثلو الشركة بالمقومات السياحية التي تتمتع بها مصر، مؤكدين على حرصهم على التعاون مع الوزارة لجلب مزيد من الحركة السياحية لمصر خاصة مع ما تمتلكه مصر من مقومات سياحية وأثرية متنوعة وفريدة، مشيرين إلى ما تتمتع به كل من شرم الشيخ والأقصر من مقومات جاذبة وفريدة.
طريقة التقديم في وظائف الخطوط الجوية القطرية: 1- ممثل خدمات المطار ( من هنا) 2- مدير الموارد البشرية ( من هنا) 3- مدير إقليمي خدمات المطار ( من هنا) 4- ممثل أول خدمات المطار ( من هنا)
ستتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وقدرة على إشراك الناس وإلهامهم والتأثير عليهم. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير ودائمة التغير. خبرة في العمل وبناء علاقات مثمرة مع النقابات ولجان تمثيل الموظفين إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري لهذا الدور. للتقديم اضغط هنا
أن يعمل المشرف على تقسيم الطلاب المتطوعين إلى مجموعات وأن يسجل لهم الملاحظات التي تنظم العمل ويترك التعليمات في مكان واضح. أن يقوم المشرف باختبار الطلاب ليقوم كل طالب بالعمل الملائم له. أن يكون هناك حوافز مشجّعة للطلاب الذين يمارسون الأعمال التطوعية وان يتم التنبيه إلى مجهوداتهم لتشجيع الطلاب الباقين على أن يحذوا حذوهم. يمكن منح اكثر الطلاب تميزًا وتقديمًا للعون جوائز عينية. يجب على المدرسة أن تزلل العقبات أمام العمل التطوعي الجماعي والفردي. التوعية والتنبيه بأهمية العمل التطوعي وأثره في حياة الطالب وفي المجتمع. موضوع عن العمل التطوعي للطلاب خارج المدرسة: ويتضمن ذلك القيام بأعمال لخدمة المجتمع خارج المدرسة تحت إشراف المعلمين، ومن الأعمال المقترحة في هذا المجال: أن يقوم الطلاب بزيارات لدور رعاية المسنين. أن يقوم الطلاب بزيارات للمستشفيات العلاجية. العمل على تنظيف دور العبادة، وترتيبها. مساعدة المجتمع على القيام ببعض الأعمال كما هو الحال في مواسم الحصاد على سبيل المثال أو غيرها من الأنشطة التي تحتاج إلى التعاون وتضافر الجهود. وسوف نتحدث عن موضوع تعبير عن العمل التطوعي بكافة عناصره مفهوم العمل التطوعي العمل التطوعي يعني أن تقوم ببذل الجهد من أجل تحقيق غايات إنسانية يحتاج إليها المجتمع، ويبنى العمل التطوعي على الرغبة الذاتية والدوافع الشخصية الشعورية أو الغير شعورية والتي لا تكون قائمة على الربح.
يساعد المتطوعون من خلال العمل التطوعي أي شخص من خلال الوصول إلى الأشخاص جميعاً ، بما فيهم المهمشون أو الذين يصعب الوصول إليهم ، وذلك من أجل جلب أصوات الناس ودمجهم في العلاقات الاجتماعية ، ويمكن للمنظمات التطوعية أن تعمل كوسيط للمشاركة ، وربط الاستراتيجيات ، والمبادرات الحكومية بالعمل التطوعي المجتمعي التكميلي ، وذلك يعتبر من الأمور الضرورية. [4] أثر العمل التطوعي على المجتمع الأثر المجتمعي الناتج عن العمل التطوعي كبير ، وأساسي في تقدم المجتمعات ، والتأثير على الجمهور ، ومن ضمن الآثار الاجتماعية للعمل التطوعي الآتي: يؤدي العمل التطوعي دور كبير ، وجوهري في الاقتصاد العالمي. يحسن التطوع الروابط الاجتماعية بين مختلف القطاعات ، وربط الحكومات ، والعاملين. يجمع العمل التطوعي مجتمع أكثر ثبات ، وأمان ، وأكثر ترابطاً. يشجع التطوع الأفراد على أن يصبحوا أكثر ديناميكية في المشاركة المجتمعية. بناء منظمة شخصية بين المجموعات والحي ، والاهتمام بالشئون الاجتماعية. ينقل العمل التطوعي العديد من الخدمات العامة ، وتمكين العديد من الأفراد للعمل في القطاعات العامة. رفع الأداء الأكاديمي للشباب ، ودفع التنمية الطبيعية.
ويعتبر الخبراء التربويون أن ممارسة العمل التطوعي في سن المدرسة يمكن أن يعزز شخصية الطالب وينميها، وهو أسلوب تربوي معتمد عالميًا، ويجعل للفرد دورًا إيجابيًا في مجتمعه، كما أنه يعمّق من علاقات الطلاب ببعضهم البعض وبأساتذتهم ومدرستهم. ومن أهم صور العمل التطوعي التي يمكن الانخراط بها في المدرسة: المشاركة في تنظيف ساحة اللعب أو الحديقة. العمل على زراعة النباتات وزيادة المساحات الخضراء بالمدرسة، ورعاية النباتات. العنياة بنظافة الفصول والمقاعد. ترتيب الأدوات والمستلزمات المستخدمة في الدراسة. تبديل أكياس القمامة بأخرى نظيفة ووضع الممتلئة في مكانها. تنظيم حفلات وندوات وأنشطة مدرسية ملائمة لنشر الوعي بين الطلاب، كما هو الحال في الاحتفال بيوم المعلم أو يوم الطفل أو يوم العناية بالصحة. تنظيم الفاعليات الرياضية بالمدرسة. ويحتاج القيام بمثل هذه الأنشطة المفيدة إلى التنظيم والترتيب ويجب أن يكون تحت إشراف المدرسة نفسها وذلك عبر التالي: أن تنشر المدرسة إعلان بموعد تنفيذ النشاطات المختلفة والأيام التي يمكن فيها للطلاب أن يشاركوا في هذه الأنشطة التطوعية. أن تنسّق المدرسة مع المعلمين لضمان عدم طغيان النشاط التطوعي على الدراسة ومواعيد الدروس والواجبات المطلوبة.
التكييف مع مخاطر التغييرات البيئية. يعمل العمل التطوعي على تجميع مجتمع قوى وموحد. نقل العديد من الخدمات العامة الجيدة للمجتمع ، والتي تساهم بدورها في تقدم المجتمع. [5] وبذلك نكون قد تعرفنا على العمل التطوعي حيث يقبل العديد من المتطوعين إلى عمل بحث عن التطوع.