فاز جالاتا سراي على حساب مضيفه ألتاي بنتيجة 1-0 في المباراة التي أقيمت بينهما مساء الأحد على ملعب الأخير ضمن منافسات الجولة الرابعة والثلاثين من بطولة الدوري التركي الممتاز للموسم الحالي 2021-2022. جاء هدف المباراة الوحيد عن طريق اللاعب كريم أكتورك أوغلو في الدقيقة الثامنة من عمر المباراة في بداية تهديفية مبكرة. شهدت المباراة مشاركة أحمد ياسر ريان المعار من النادي الأهلي مع فريقه ألتاي أساسياً قبل أن يتم استبداله خلال فعاليات الشوط الثاني. بينما تواجد الدولي المصرى مصطفى مهاجم فريق جالاتا سراى على مقاعد بدلاء فريقه قبل الدفع به في الدقيقة 66 من عمر اللقاء بديلاً للمهاجم الفرنسي جوميز. وعاد مصطفى محمد لصفوف فريقه جالاتا سراى بعد تعافيه من الإصابة العضلية التى تعرض لها مؤخرا. بهذه النتيجة تواجد فريق جالاتا سراي في المركز الحادي عشر بجدول ترتيب الدوري التركي الممتاز برصيد 47 نقطة جمعها من الفوز في 13 مباراة وخسارة مثلها، والتعادل في 8 وتسجيل 45 هدفاً وتلقي 47. بينما تواجد ألتاي في المركز السابع عشر في جدول ترتيب الدوري التركي برصيد 30 نقطة جمعها من الفوز في 8 مباريات والتعادل في 6 وخسارة 20 مواجهة وتسجيل 34 هدفاً وتلقي 50.
حقق نادي قاسم باشا انتصاراً ساحقاً ضد مُضيّفه بيشكتاش بثلاثة أهداف لصفر، في مباراة أقيمت اليوم الاثنين 25 أفريل 2022 على ملعب فودافون بارك في اسطنبول ضمن الجولة الرابعة والثلاثين من الدوري التركي. وشهدت المباراة تسجيل الدولي التونسي مرتضى بن وناس هدف فريقه الثاني في الدقيقة الأولى من الوقت البدل الضائع للشوط الأول، في حين سجّل الكونغولي جاكسون موليكا الهدفين الأول والثالث لقاسم باشا في الدقائق 28 و82. ورفع بن وناس رصيده من الأهداف هذا الموسم إلى ستة، ثلاثة منها في البطولة وثلاثة في مسابقة الكأس، مقابل قيامه بسبع تمريرات حاسمة في ستة وعشرين مباراة شارك فيها مع فريقه قاسم باشا. ويذكر أن قاسم باشا يحتل المركز 11 في ترتيب الدوري التركي برصيد 47 نقطة بعد مرور 34 جولة في حين يملك بيشكتاش 51 نقطة في المركز السابع.
مباريات الأمس مباريات اليوم مباريات الغد جميع المباريات دوري WE المصري فاركو - 21:30 سموحة إنبي البنك الاهلي مصر المقاصة فيوتشر اف سي الدوري الفرنسي ستراسبورج 21:00 ب. س. جيرمان الدوري التركي الأخبار ترتيب الفرق نتائج المباريات مالتيميديا إعلان ترتيب فرق الدوري التركي المركز الفريق لعب فوز تعادل هزيمة له عليه النقاط المباراة القادمة 1 هاتاي سبور 40 22 11 7 47 23 77 2 بشكتاش 19 18 3 42 75 جالاتا سراي 16 21 36 69 4 سيفاسبور 13 24 63 5 غازي عنتاب بي. بي.
غيرسون سبور 29 أبريل 2022 - 08:30 م الدوري التركي أضنة سبور فنربخشة غازي عنتاب سبور قونيا سبور 30 أبريل 2022 - 04:00 م فاتح قرا جمرك قاسم باشا باشاك شهير
11- ميلان سوكادا، ريزي سبور، 8 أهداف. 12- ماكس جراديل، سيفاسبور، 8 أهداف. 13- ألاساني نادو، فاتح كاراجومروك، 8 أهداف. 14- أرتيم كرافيتس، كونيا سبور، 7 أهداف. 15- هليل أكبونار، جوزتيبي، 7 أهداف. 16- خوما بابكر، ألانيا سبور، 7 أهداف. 17- شريف ندياي، جوزتيبي، 7 أهداف. 18- جوزيف بانتسيل، أنقرة جوجو، 7 أهداف. 19- تورجير بورفين، أنقرة جوجو، 7 أهداف. 20- كاليب إكوبان، طرابزون سبور، 6 أهداف. 21- يونس بلهندة، جالطة سراي، 6 أهداف. 22- لويك ريمي، ريزي سبور، 6 أهداف. 23- أنتوني نواكإيمي، طرابزون سبور، 6 أهداف. 24- مامي بابا تيام، فناربخشة، 6 أهداف. 25- محمد دمير، غازي عنتاب، 6 أهداف. 26- باباجيد ديفيد، هاتاي سبور، 6 أهداف. 27- يوسف إردوغان، قاسم باشا، 6 أهداف. 28- فردريك جولبراندسن، باشاك شهير، 6 أهداف. 29- مصطفى محمد، جالطة سراي، 5 أهداف. 30- إدين فيسكا، باشاك شهير، 5 أهداف.
24-03-2011, 12:00 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 3, 193 رفع الحد الأدني للرواتب يستفيد منه موظفي المرتبه الرابعه ومادون والخامسه ومافوق يستفيدون خير الراتب الاساسي للاولى راتب المرتبة الرابعه وهكذا قال وزير الخدمة المدنية محمد الفايز لـ«الشرق الأوسط» إن قرار رفع الحد الأدنىللرواتب سيستفيد منه موظفو المرتبة الرابعة فما دونها. وكشف مسؤول في الحكومةالسعودية أن الأمر الملكي المتعلق بصرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من عسكريينومدنيين يشمل المتقاعدين أيضا، مشيرا إلى أنه سيتم صرف المعاشين بقيمة الراتبالأساسي دون البدلات التي يتقاضاها الموظف. وقال محمد الفايز وزير الخدمةالمدنية في اتصال هاتفي لـ«الشرق الأوسط»: 1«يشمل تحديد الحد الأدنى للرواتب بـ3 آلاف ريال كلا من محدوديالدخل والموظفين على بند أجور العمال، وذلك بعد أن صدر الأمر بضم غلاءالمعيشة إلى الرواتب». كم علاوة المرتبة الرابعة 1443 لوظائف القطاع العام – المنصة. وكان خادم الحرمين الشريفين قد أصدر أمرا ملكيا يقضي بصرفمعاشين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين،2إضافة إلى اعتماد الحد الأدنى لرواتب كافة فئات العاملين في الدولة منالسعوديين بـ3 آلاف ريال شهريا بعد استكمال الزيادة المشار إليها في الأمر الملكيالصادر قبل نحو ثلاثة أسابيع، إلى جانب استكمال الإجراءات النظامية اللازمة حيالذلك بشكل عاجل.
وتضمن قرار الشورى السابق تعديل المادة الثامنة عشرة من نظام الخدمة المدنية القائم والخاصة بإعادة الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها، وأضيف لحكمها الجديد "إذا أعيد الموظف إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه، فإذا كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة فيمنح هذه الدرجة". يشار إلى أن قرار مجلس الوزراء اليوم تضمن تعديلات على المادة التاسعة والعشرين التي تتعلق بإعارة الموظف بعد موافقته للعمل لدى المؤسسات العامة أو الخاصة أو الحكومات. كما قرر تعديل المادة الخامسة والثلاثين التي تتعلق بابتعاث الموظفين الذين تقضي مصلحة العمل بابتعاثهم للدراسة وفق لائحة الابتعاث.
الرابعة الثانية 8080 ريال سعودي الرابعة الثالثة 8590 ريال سعودي الرابعة الرابعة 9100 ريال سعودي. الرابعة الخامسة 9610 ريال سعودي الرابعة السادسة 10625 ريال سعودي الرابعة السابعة 11135 ريال سعودي الرابعة الثامنة 11645 ريال سعودي الرابعة التاسعة 12155 ريال سعودي الرابعة العاشرة 12665 ريال سعودي الرابعة الحادية عشر 13175 ريال سعودي الرابعة الثانية عشر 13685 ريال سعودي. الرابعة الثالثة عشر 14195 ريال سعودي الرابعة الرابعة عشر 14705 ريال سعودي الرابعة الخامسة عشر 15215 ريال سعودي. الرابعة السادسة عشر 15725 ريال سعودي الرابعة السابعة عشر 16235 ريال سعودي. وزارة العدل تعلن وظائف للرجال و النساء من المرتبة الرابعة حتى الثامنة. الرابعة الثامنة عشر 16745 ريال سعودي الرابعة التاسعة عشر 17255 ريال سعودي الرابعة العشرون 17765 ريال سعودي. الرابعة الحادية والعشرون 18275 ريال سعودي.
442 ريال الموظف الإداري في المرتبة الحادية عشرة يبلغ راتبه الشهري 13. 100 ريال الإداري في المرتبة الثانية عشرة يحصل على مرتب شهري يقدر بحوالي 14. 681 ريال بينما الإداري في المرتبة الثالثة عشرة يبلغ راتبه الشهر 16. 365 ريال ذات صلة: رواتب الإداريين من الدرجة الثانية في حين يبلغ راتب الإداري في الرتبة الرابعة عشرة من الدرجة الرابعة 18. 594 ريال الموظف في المرتبة الخامسة عشرة يبلغ راتب الشهر الخاص به 21. 339 ريال.
المرتبة الثامنة - وظائف الدعم الفني (رجال ونساء): - لحملة درجة الماجستير حسب التخصصات الواردة في دليل التصنيف، أو دبلوم بعد الثانوية العامة لا يقل عن سنتين حسب التخصصات الواردة في دليل التصنيف إضافة إلى 12 سنة خبرة في مجال الحاسب الآلي على أن تكون مسجلة بالتأمينات الاجتماعية. الشروط والتعليمات: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - توفر المؤهلات والخبرات المطلوبة في الوظيفة المراد التقدم عليها. - معادلة الشهادة للحاصلين عليها من الخارج. - ألا يكون عسكرياً على رأس العمل ومن لديه خدمة عسكرية سابقة يلزم إرفاق وثيقة الفصل العسكرية. - أن يكون المتقدم سليم البنية والحواس والأعضاء وحسن التصرف ولديه إلمام كامل باستخدام أجهزة الأمن والسلامة، وبعض وسائل الدفاع عن النفس والممتلكات (لوظائف مراقبي الأمن والسلامة). - ألا يكون قد فصل من عمله لأسباب تأديبية. - ضرورة إرفاق المسوغات المطلوبة للتقديم عن طريق تحميلها في الرابط المخصص لذلك على أن تكون واضحة وسيتم استبعاد أي طلب لا تكون فيه المستندات واضحة. - على المتقدم أو المتقدمة تحديد ثلاث رغبات (محافظات) في نطاق المنطقة المتقدم/ـة لوظائفها لمراعاتها عند توفر وظائف فيها لاحقاً، وعند افتتاح أقسام نسائية في الجهات العدلية بهذه المحافظات.
تتزايد رواتب الرؤساء التنفيذيين في الولايات المتحدة على نحو غير مسبوق، وبالطبع يتصدر المشهد رؤساء الشركات التكنولوجية، والذين على وجه الخصوص يحصلون على رواتب أعلى من أي راتب حصل عليه أي رئيس في القطاع المصرفي، حتى خلال سنوات الذروة والنشاط الاقتصادي. ويرى هؤلاء المسؤولون أن هذا ثمن قليل من الممكن أن يتم دفعه لتولي مسؤولية إدارة تلك الشركات، طالما أن أسهمها تواصل الصعود. وأظهر مؤشر بلومبيرغ للأجور أن أعلى 10 أجور لرؤساء تنفيذيين بالولايات المتحدة تجاوز 1. 5 مليار دولار خلال عام 2019. لا يعتمد أجر الرئيس التنفيذي على الراتب الشهري فقط، بل يضم مكافآت أخرى تؤدي في النهاية إلى تضخم أجره السنوي. ويضم الأجر الذي جرى احتسابه، وفقاً للمؤشر، كلا من الراتب، والمكافآت، وأسهم المنحة، وخيارات أسهم منحة، وتوزيعات نقدية، وحصة من الأرباح المحددة مسبقا، والبدلات. وخيارات أسهم المنحة " Option Awards"، تعطي حاملها الحق في شراء أسهم بسعر محدد مسبقا يعرف باسم "السعر الممارس"، وهو السعر الذي يمكن عنده تنفيذ عقود الخيار. وحصة الربح المحددة مسبقا " Carried Interest"، هي حصة يحصل عليه الرئيس التنفيذي في أي ربح يتم تحقيقه.