ولا يعفي الإلغاء، المنصة العقارية الإلكترونية من أي مستحقات مالية، أو حقوق مترتبة عليها للهيئة أو للغير. ويقدم طلب الترخيص للمنصة العقارية الإلكترونية للهيئة مرفقا به البيانات، واسم المنصة، ورابطها الإلكتروني، وبيانات ملاك المنصة، والتواصل، والسجل التجاري -إن وجد. ويجب على المنصة العقارية الإلكترونية الالتزام بالأحكام الواردة في نظام التجارة الإلكترونية ولائحته التنفيذية، والأحكام الواردة في ضوابط الإعلانات العقارية، الصادرة عن الهيئة، ونشرها في المنصة وإلزام المعلنين بها. وبحسب المعايير، يتم إزالة الإعلان العقاري المضلل، أو الوهمي، أو المنتهك لحقوق الملكية الفكرية أو المخالف لأحكام الضوابط والمعايير، وإلزام المعلن - في حال استخدام المنصة الخرائط - بتحديد موقع العقار بشكل دقيق، ولها بناء على طلب المعلن عدم إظهار الموقع الدقيق للعموم. هيئة العقار السعودية توضح عقوبات المنصة الإلكترونية المخالفة. وذلك فضلا عن الربط التقني مع الهيئة، وتزويدها بالبيانات المطلوبة، والمحافظة على سرية المعلومات والحماية والمسؤولية الكاملة عن بيانات وخصوصية المستخدم وحقوق الملكية الفكرية للغير، والالتزام بالاشتراطات الصادرة عن الجهات المعنية بالبيانات والأمن السيبراني. ويجب على المنصة العقارية الإلكترونية إزالة الإعلان العقاري خلال مدة لا تزيد على يومين من تاريخ وقوع أي من هذه الحالات، أولها إشعارها بإتمام عملية البيع أو التأجير، ويجوز في هذه الحالة تمييزه بما يفيد بأنه بيع أو أجر، أو إشعارها بقيام المالك بإلغاء التفويض.
أعلنت الهيئة العامة للعقار دخول "معايير ترخيص المنصات العقارية الإلكترونية وتصنيفها" و"ضوابط الإعلانات العقارية" حيز النفاذ، وبدء العمل بهما من اليوم، وتهدف إلى الحد من الإعلانات الوهمية المتعلقة بالقطاع العقاري بما يعزز موثوقيته، ويرفع مستوى مصداقية المنصات العقارية الإلكترونية المرخصة. المنصة العقارية التكنولوجية : الطريق الجديد والفعال في عالم العقارات - كواليس المال. وستسهم معايير ترخيص المنصات العقارية الإلكترونية وتصنيفها، وضوابط الإعلانات العقارية في حوكمة نشاطات المنشآت العقارية، ورفع موثوقية التعامل معها، وحفظ حقوق المتعاملين، وتعزيز جودة الخدمات المقدّمة في القطاع العقاري، وفق نظام يحكم عملية التسويق العقاري الإلكتروني. وأكدت الهيئة أهمية الالتزام بضوابط الإعلانات العقارية بأن يكون المعلن سعودي الجنسية ، أو شخصية اعتبارية مرخصة لمزاولة النشاط في المملكة، وأن يكون المعلن مالكاً للعقار أو مفوضاً، مع إضافة رقمي المعلن والتفويض الصادرة عن الهيئة في الإعلانات العقارية. يذكر أن الهيئة أطلقت خدمات "عقاري" الإلكترونية لتقديم خدمات تسجيل المنشأة العقارية، وترخيص المنصات العقارية، وخدمة المعلن العقاري، وخدمة ترخيص الأفراد، وغيرها من الخدمات مثل: الاستعلام عن المنشآت العقارية المصنفة، أو المعلنين العقاريين، أو رفع الاعتراضات عن الإعلانات المخالفة من خلال موقع الهيئة الإلكتروني، ويمكن للمنصات العقارية والأفراد الراغبين في مزاولة الإعلانات العقارية التقديم على الترخيص من خلال المنصة الإلكترونية كما يمكنهم الحصول على الرخصة إلكترونيًا من خلال المنصة.
سيتم العمل وفقها بعد مضي 90 يوماً من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية أصدر مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار "ضوابط الإعلانات العقارية" التي تهدف إلى الحدّ من الإعلانات الوهمية المتعلّقة بالقطاع العقاري، بما يعزّز من موثوقيته ويرفع مستوى مصداقية المنصات المعنية بالإعلانات. وتشمل الضوابط الصادرة اليوم، أن يكون المعلن سعودي الجنسية، وأن يسجل المعلنون عن طريق منصة النفاذ الوطني، أو أن يكون المعلن مالكًا للعقار، أو وكيلاً للمالك بموجب وكالة شرعية، أو وسيطاً عقارياً بموجب تفويض مكتوب أو بأمر قضائي، إضافة إلى ضرورة أن يتضمّن الإعلان اسم المعلن وصفته أو شخصية اعتبارية مرخصة لمزاولة النشاط في المملكة.
وأوضح معالي محافظ الهيئة العامة للعقار الأستاذ عصام بن حمد المبارك، أن إصدار مجلس إدارة الهيئة هذه الضوابط يأتي ضمن دورها في تنظيم القطاع العقاري وحفظ حقوق المتعاملين فيه، وتعزيز حوكمة القطاع، ورفع كفاءة أدائه، والمحافظة على استدامته، وخدمة الشركاء فيه، ورفع مستوى شفافية القطاع. ونوّه معاليه إلى أن هذه الجهود تأتي تطبيقاً للخطة الاستراتيجية الشاملة للقطاع العقاري، وتحقيقًا لرؤية الهيئة بأن يكون القطاع العقاري جاذبًا وحيوياً ويتميز بالثقة والابتكار، لافتاً إلى أن الاستراتيجية ترفع كفاءة القطاع العقاري بالمملكة وتشجع الاستثمار فيه وتحقق الرؤية الاستراتيجية للقطاع العقاري بالمملكة، وستحدث نقلة نوعية في تحديث الأنظمة وإصدار التشريعات، إذ تم بناءها على 4 ركائز هي (حوكمة القطاع العقاري، وتمكين واستدامة القطاع، وفعالية السوق، وخدمة الشركاء).
أعلنت الهيئة العامة للعقار، ضوابط الإعلانات العقارية وفق البيان الصادر عنها اليوم 2 يونيو 2021، كذلك متطلبات إصدار التراخيص النظامة على مستوى جميع مدن ومناطق المملكة، وذلك بهدف الحد من الممارسات التي تقدم إعلانات وهمية وغير صحيحة في هذا القطاع الحيوي، وذلك حتى يتم تعزيز الموثوقية والمصداقية والتعامل بمزيد من الشفافية في القطاع العقاري من خلال المنصات الإعلامية المعنية، وهو ما سيسهم في المزيد من التنمية ودعم الاقتصاد الوطني ويحقق الأهداف المنشودة للتقدم. أشار محافظ الهيئة عصام المبارك، أنه في إطار الدور التنظيمي المنوطة به هيئة العقار، نحو تنظيم القطاع العقاري والعمل على حفظ حقوق كافة المتعاملين به، فقد تم إصدار ضوابط الإعلانات العقارية، لزيادة مستويات الكفاءة وجودة التعامل بشفافية والمحافظة على استدامته وتقديم الخدمة للشركاء، وذلك تطبيقاً للخطة الاستراتيجية لتنمية القطاع والرؤية لجعله جاذباً يتميز بالحيوية والثقة والابتكار. شددت الهيئة على اتخاذها العقوبات النظامية ضد من يخالف ضوابط الإعلانات العقارية ومتطلبات التراخيص للمنصات المُعلنة، والتي سيد ذكرها فيما بعد، مشيرة إلى أن الضوابط التي تم إقرار العمل بها، تم وضع بيانها على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة، حيث أنها تشمل عدة نقاط هامة ينبغي التعرف عليها، ومن بين ذلك: أن يكون المعلن سعودي الجنسية.
تسجيل دخول منصة احكام الالكترونية منذ أن تم الإعلان عن المنصة الإلكترونية لعقارات الدولة احكام قام العديد من المواطنين بالتسجيل في المنصة الإلكترونية من أجل تقديم طلبات تملك العقارات الخاصة بهم، فقد أتاحت المنصة العديد من الخدمات الإلكترونية التي سهلت على المواطنين معرفة تفاصيل الطلبات الخاصة بهم، لهذا يمكن تسجيل دخول منصة احكام الإلكترونية من خلال القيام بمايلي: القيام بالدخول إلى رابط منصة إحكام الإلكترونية " من هنا ". اضغط على تسجيل الدخول أعلى الشاشة. أدخل رقم الهوية الوطنية. أدخل كلمة المرور. اضغط تسجيل دخول. وبهذا يكون قد تم تسجيل الدخول إلى المنصة الإلكترونية بنجاح ويمكن متابعة الطلبات أو تقديمها إلكترونياً من خلالها. شروط التسجيل في منصة احكام الالكترونية يعتبر التسجيل في منصة إحكام الرقمية لتقديم الطلبات أمراً سهلاً جداً ولكن الشروط الخاصة بالتسجيل مهمة جداً لقبول الطلب، حيث أن أي إختلال في شروط التسجيل التي تحدثت عنها المنصة يتم خلالها استبعاد الطلبات، لهذا يجب معرفة ما هي شروط التسجيل في منصة إحكام الإلكترونية، وهذه الشروط كالآتي: يجب أن يكون الطلب خلال سنة من تاريخ اليوم 5/5/1442 هجري.
رؤية عذبي رؤيتنا متجددة في خدمة عملائنا لتواكب المتغيرات في سوق العمل وتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. حيث نسعى أن نكون الأفضل مُجتازين كل التوقعات في تقديم الحلول المميزة والكوادر الاحترافية للموارد البشرية.
أهدافنـــــــــــــــــــــا 1 توفيــر بـيـئـــة عـــمل مـحـفـــزة للعامليــن تمكنهــم مــن تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم 2 اختيار أفضل الكوادر البشرية والالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص 3 تحويل إدارة الموارد البشرية من إدارة المستهلك إلى إدارة الدخل تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع الرؤية والرسالة 4 تطبيق نظام إدارة الجودة على جميع خدمات إدارة الموارد البشرية والتركيز على جودة المخرجات 5 إسناد العمليات لادارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية الاإرشاد المهني التوظيف المملكه العربية السعودية - الرياض +966 555194066
ولأننا ندرك أن كل نشاط تجاري أو شركة تختلف بشكل كبير عن الأخرى، فإن مهمتنا في إرساء هي التأكد من أن الخدمات والحلول التي نقدمها تكون مُخصصة لشركتك دون التضحية بالجودة. نمتلك في إرساء فريقًا من الخبراء والمحترفين وظيفتهم تسهيل إدارة الموارد البشرية من خلال تقديم خدمات مخصصة ومثالية تلائم متطلبات كل منشأة. في إرساء ، نوفر لك خدمة موارد بشرية تضع الأولوية دائمًا لنجاحك.
خدماتنا لدينا مجموعة متكاملة من الخدمات الخاصة بكل ما يخص الموارد البشرية لمساعدة المنظمات على العمل بشكل أفضل. بداية من خلق المعايير المميزة إلى تدريب موظفيك على العمل بطرق أكثر فعالية ، كما نعمل على تقييم أدائك ، و ذلك لمساعدتك في الأداء بشكل أفضل في المستقبل. بفريق من الخبراء في كافة مجالات و حلول الموارد البشرية نضمن لك ما لا يقدر عليه الآخرون. توفير الموارد البشرية خبرة واسعة في خدمات إدراة الموارد البشرية للموظفين منذ بداية الصفة التعاقدية إلى نهايتها، و تتمثل في: ضبط الحضور والانصراف. الاجازات والعطلات ورحلات العمل. إدارة الرواتب والنفقات المتعلقة بالعمل ونهاية الخدمة. الجزاءات التأديبية والتظلم. التأمينات الاجتماعية. التأمين الطبي. الخدمات والحلول | Kafa'at. إدارة إصدار التأشيرات والإقامة ونقل الخدمات وإنجاز الإجراءات الحكومية إدارة خدمات الموارد البشرية: بناءاً على طلب العميل، يمكن لكفاءات تولى إدارة الموظفين الحاليين للشركة و تمكين العميل من التركيز على عمل مؤسسته و تخفيض قيمة التكاليف المستخدمة في إدارة الموظفين و ذلك عن طريق تعيين شركة كفاءات لتولى إدارة جميع خدمات الموارد البشرية بالمؤسسة مثل: تحليل وتقييم وتصنيف المهن.
اعلان شركة إسناد مهارة للموارد البشرية والتي أعلنت عن وظائف للرجال والنساء للعمل لديها في 3 مدن، للعمل حسب الشروط المطلوبة وذلك وفقا للتفاصيل التالية. وظائف شاغرة براتب 6000 ونستعرض معكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف في الدمام وجدة والرياض، للعمل بالمسميات والشروط التالية: مطلوب مستشار/ة تمويل عقاري (للعمل في شركة عقاريه) سعوديين وسعوديات فقط خبرة في نفس المجال لا تقل عن سنتيين العمل في الرياض والدمام وجدة المزايا: الراتب 6000 ريال عمولات (شهرية) فترة الدوام: فترة ثابته العطلة الاسبوعية: يومين طريقة التقديم: التقديم متاح الان ومستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال رابط التقديم التالي: اذا كنت تبحث عن وظائف اخري يمكنك تصفح قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر) وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر: تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف في الرياض وجدة والدمام لدي شركة شركة إسناد مهارة للموارد البشرية كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.