حساب نهاية الخدمة في القانون السعودي يتم وفقًا للعديد من المعايير ونقدم لكم عبر السطور التالية كافة المعلومات التي تهمك حول قانون العمل السعودي وكذلك كيفية تحديد المبالغ المُستحقة عند نهاية الخدمة وأيضًا توضيح كيفية العمل في حالة انتهاء الخدمة أو فسخ التعاقدات مع توضيح كيفية حساب نهاية الخدمة بالتفصيل والخطوات كل تلك المعلومات سوف تجدها عبر السطور التالية.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتم بناء على آخر راتب كان يتقاضاه العامل. البدلات والعلاوات الثابتة يتم احتسابها ضمن مكافأة نهاية الخدمة، بينما العلاوات والعمولات المتغيرة لا يتم احتسابها ضمن المكافأة إذا لم يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على احتسابها. يتم احتساب أجر 15 يوم عن كل سنة من سنوات الخدمة إن أمضى العامل 2 سنة على الأقل وحتى 5 سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها. يتم احتساب أجر 30 بوم كاملات عن كل سنة من السنوات في حال أمضى العامل أكثر من 5 سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها شاهد أيضاً: حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين طبقًا لأحكام قانون العمل السعودي مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة احتساب نهاية الخدمة أمراً يسيراً يحتاج إلى معرفة بقيمة الراتب الخاصة بالشخص من أجل القيام باحتسابها بالشكل الصحيح، حيث تعتبر طريقة احتساب نهاية الخدمة من الأشياء التي تضمن حصول الشخص على حقه من نهاية الخدمة، لهذا سوف نقدم لكم مثال على الطريقة الصحيحة لاحتساب نهاية الخدمة في السعودية. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر الرابط " من هنا ". حساب نهاية الخدمة السعودية. قم بإدخال نوع العقد وليكون العقد الخاص بك محدد المدة.
طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاقها حسب قانون العمل السعودي، حيث يحافظ نظام العمل على حقوق الموظفين والعاملين في القطاعات الخاصة، ويساهم في تنظيم عمل القطاعات المختلفة والعلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل، لهذا سوف نشرح لكم طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاقها. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية هي أحد الحقوق الأساسية للعامل التي تعمل القوانين المنظمة للعمل في البلدان المختلفة على تضمينها في جميع الأحكام المتناولة، حيث احتوى نظام العمل السعودي الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة في نصوصه لتنظيم العلاقة العمالية بين العامل ورب العمل، وتقليل نسبة النزاعات بينهم التي يمكن أن تحدث بسبب إنهاء العلاقات التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، حيث يقوم نظام العمل بحفظ الحقوق الخاصة بالعمال، لأن العمال يعتبرون طرفاً ضعيفاً في العلاقة التعاقدية، كما أن إنهاء العقد يمكن أن يكون مفضياً إلى الإخلال بحقوق العاملين. لهذا جاءت فكرة حفظ حقوق العمال من خلال صياغتها في نصوص قانونية لها قوة في التنفيذ، ويمكن أن توقع العقوبات على الإخلال بها، لهذا فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد أن يمضي مدة معينة يتم الإتفاق عليها في العقد، أو الإلتزام بها وفق ما جاء في نصوص نظام العمل إن لم يتم الإتفاق عليها في القانون، حيث تستحق للعامل في حال بلوغ العامل سن التقاعد أو تقديم استقالتها أو انهاءه من العمل لأي أسباب.
في العقود محددة المدة؛ إن تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه، بشكل مكتوب فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. إذا أمضى العامل سنتين إلى خمس سنوات في العمل، يستحق العامل المستقبل ثلث المكافأة المستحقة. كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل في السعودية؟. إن كانت مدة الخدمة التي أمضاها العامل من 5 إلى 9 سنوات من تاريخ التحاقه بالعمل يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضيّ عشر سنوات من العمل في الخدمة، وقام الموظف بتقديم استقالته فإنه يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي احتساب مكافأة الخدمة للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية يعتبر مهماً للتعرف على تفاصيل المكافأة الخاصة بهم لنهاية الخدمة، فهناك كثير من المواطنين العاملين في الوظائف الحكومية لا يستطيعون التعرف على الآلية المتبعة في حساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم، وسوف نبين كيفية حسابها بالشكل الصحيح حساب نظام العمل السعودي. وفي حال عمل الموظف مدة لا تقل عن 2 سنة فإنه يستحق ثلث هذه المكافأة، ويستحق ثلثيها عندما تزيد خدمته عن خمس سنوات. يستحق الموظف المكافأة كاملة بعد خدمة تزيد على 10 سنوات، وذلك بعد تقديم الاستقالة اختيارياً.
هذا العرض ساري بجميع معارض مكتبة جرير بالسعودية فقط خلال الفترة من 7 الى 31 مارس 2019 أو حتى نفاذ الكمية.
25-10-2019, 07:59 PM # 20 tony power يحدث بس يسوي اعادة تشغيل ويرجع يشتغل لنى اذا كنت طالع وحتجت شي من لاب توب و استخدمه عن بعد موقف السبات بس مخلي شاشة تطفي أطلقت مجموعة هواوي لأعمال المستهلكين برنامج تبادل الأجهزة من الهواتف الذكية وأجهزة راوتر الـ واي فاي في عدد من محلات البيع المعتمدة في السعودية. استبدال الايفون القديم (التالف) بالجديد السعودية - المورد. يمكن الآن للمستخدمين استبدال أجهزتهم القديمة "من أي علامة تجارية كانت" بأجهزة حديثة من هواوي ودفع الفرق فقط. وتقدم شركة هواوي أحدث تقنياتها من أجهزة سلسلة هواوي مايت 10 "هواوي مايت 10، أو هواوي مايت 10 برو، أو هواوي مايت 10 لايت" للمستهلكين كبديل لأجهزتهم القديمة مع دفع الفرق، ويتوفر هذا العرض لدى معارض الحداد. وتقدم شركة هواوي الفرصة لعملائها لاستبدال أجهزة الـ واي فاي الخاصة بهم "من أي علامة تجارية كانت" بأجهزة الـ واي فاي الحديثة E5785 Elite2 أو E5770 Pro من هواوي مع الحصول على خصم 25 في المئة، ويتوفر هذا العرض لدى معارض بيع "إكسترا". كما أنه يمكن للمستخدمين ترقية أجهزة الـ واي فاي القديمة الخاصة بهم والحصول على جهاز الـ واي فاي E5785 Elite2 من هواوي لدى "مكتبة جرير"، الأمر الذي سيوفر لهم سرعة أعلى وسهولة استخدام واتصال بالانترنت أكثر استقرارية.