كشف استشاري الطب النفسي الدكتور عبدالله السبيعي أن أكثر الأمراض النفسية انتشاراً في المملكة؛ هي اضطراب الهلع والرهاب والاكتئاب والرهاب الاجتماعي والوسواس القهري، بحسب المسح الوطني للصحة النفسية عام 2018. لقائنا مع الدكتور عبدالله السبيعي. وأوضح الدكتور السبيعي أن المسح أظهر أن اضطراب الهلع والرهاب كانا الأكثر انتشاراً في المملكة بنسبة 22% لكل منهما، ثم الاكتئاب بنسبة 12%، فالرهاب الاجتماعي بأقل من 12%، يليه الوسواس القهري 8%. وبيَّن خلال مقابلة مع برنامج "الليوان" على قناة "روتانا خليجية" أن مرض الهلع هو نوبات خوف شديد يشعر بها الشخص فجأة، تجعله يخاف من الخروج من المنزل أو الذهاب للسوق أو السفر خارج المدينة وهذا ما يسمى الرهاب، أما الخجل المبالغ فيه والخوف من الحديث أو اللقاء بالناس فيُطلق عليه الرهاب الاجتماعي. #عبدالله_السبيعي_في_ليوان_المديفر هذه هي أكثر الأمراض النفسية انتشارا في #السعودية.. #عيشوا_معنا_رمضان #رمضان_كريم — الليوان (@almodifershow) May 26, 2019
البروفيسور عبدالله السبيعي - YouTube
* أستاذ مشارك الطب النفسي ، كلية الطب ، جامعة الملك سعود ، 1995م. * أستاذ الطب النفسي ، كلية الطب ، جامعة الملك سعود ، 2001م. * استشاري الطب النفسي بالنيابة ، مستشفى الملك خالد الجامعي ، 1990م. * استشاري الطب النفسي ، مستشفى الملك خالد الجامعي ، 1993م. * برفسور في الطب النفسي المناصب الإدارية * رئيس قسم الطب النفسي بكلية الطب ومستشفى الملك خالد الجامعي 1990م -1995م. * رئيس لقسم الطب النفسي بمستشفى الملك فهد للحرس الوطني عام 1996م. * رئيس نادي الطب النفسي و العلوم السلوكية من عام م1990 و حتى عام 1995م. * رئيس ومؤسس المجلس السعودي للطب النفسي الذي يشرف على تدريب الأطباء للحصول على درجة الزمالة السعودية في الطب النفسي في المملكة العربية السعودية منذ عام 1996م. البحوث العلمية: * له أكثر من 25 بحثاً علمياً منشوراً في عدد من الدوريات الطبية النفسية المحلية والعالمية في مجالات إضطرابات الأكل والتدخين وشتى الأمراض النفسية. * ساهم في تأليف عدد من الفصول في كتب علمية في مجال الطب النفسي. الدكتور السبيعي: هذه أكثر الأمراض النفسية انتشاراً في المملكة- فيديو. * له كتاب: إن كنت خجولاً عالج نفسك بنفسك. وله كتاب صناعة النجاح-طريقك السريع لتصبح من النخبة. * له إسهامات في الصحف المحلية ووسائل الإعلام المسموعة والمرئية.
العضويات: * زميل الكلية الملكية للأطباء النفسيين بكندا. * عضو الجمعية الأمريكية للأطباء النفسيين. * عضو الاتحاد الإسلامي للأطباء النفسيين. * عضو المجلس العربي وممثل المملكة و المشرف على التدريب في الطب النفسي. * عضو الجمعية للسعودية للطب النفسي. * اختير كأفضل طبيب نفسي بالمملكة عام 2002 في كتاب (who is who) لمشاهير العالم في مجالاتهم. * أختير كأفضل من يدرس الطب النفسي عام 2006 من قبل قسم التعليم الطبي والدراسات العليا بكلية الطب ، جامعة الملك سعود. 14-07-2008, 12:57 PM #2 وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته,, بارك الله بجهودكم ادارتنا الكريمة.. نرحب بأستاذنا الفاضل جزاه الله كل خير وبارك بوقته. : لاحول ولا قوّة إلا بالله. أحبّكنّ يا خير صحبة ()* اذكروني بخير () 14-07-2008, 01:22 PM #3 وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.. :: بارك الله فيكم وفي جهودكم الطيّبة وجزى الله البروفيسور: عبدالله السبيعي كل الخير.. يوماً ما ستختفي الأسماء... وتبهت الحروف.. وتبقى أطياف ذكريات أملي أن لاتنسوني من دعواتكم كلما لاحت لكم * أستودعكم الله الذي لاتضيع ودائعه. 14-07-2008, 10:50 PM #4 الله يجزاكم خير على جهودكم... وسعدنا كثيرا بعودة د.
تدوين رقمك القومي في الخانة الخاصة به. إتمام عملية التحقق من خلال الرمز المرسل. ثم تدوين المعلومات المراد كتابتها. والخطوة التالية ستكون اختيارك للمؤسسة التي تنتمي إليها التي ستقوم باختيارها ضمن مجموعة من المؤسسات المعروضة. قم بمراجعة البيانات الشخصية المطلوبة حتى تنتهي من هذه الخطوة بالضغط على كلمة تسجيل. الشروط المطلوبة للتسجيل في منصة مدد هناك عدة شروط وضعتها المنصة لا بد من توافرها في الشخص المتقدم حتى يتم التسجيل بنجاح بها: امتلاك حساب في منصة أبشر وهذا ينطبق على العمالة أيضاً. تدوين عنوان المؤسسة الوطني. امتلاك المؤسسة حساب تجاري مفعل مع سريان العمل به. الخدمات التي تقدمها منصة مدد الإلكترونية المنصة هدفها الأول هو تنظيم ومساعدة الموظفين العاملين لدي مؤسسات القطاع الخاص، لذلك تأتي خدمتها في صالحهم والتي من ضمنها: رفع أو تعديل البيانات المتواجدة بعقود الموظفين. من خلالها يتم توثيق العقود، مع مراقبة صلاحيتها. مخالفات أو التزام الموظفين جميعها معلومات تقوم بتدوينها. جميع بيانات العاملين تختص برفعها مع توفير حماية خاصة بأجورهم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الشروط المطلوبة للتسجيل في منصة مدد ، الاستخدام الورقي في التعاملات أصبح من الماضي في مختلف البلدان والسائد هو تحويل تلك التعاملات باستخدام وسائل التكنولوجيا، وهذا هو بالتحديد ما تقوم به المملكة العربية السعودية التي أصبح الاستفادة من خدماتها يتم إلكترونياً، ومنها خدمات القطاع الخاص المختلفة التي خصصت منصة لها وأطلقتها تحت اسم منصة مدد والتي تعمل على تسهيل كافة الخدمات الإدارية والمالية، بالإضافة للحفاظ على المرتبات والأجور الخاصة بالمواطنين العاملين في القطاع الخاص، تابعونا حضراتكم من خلال مقالنا هذا للتعرف على الشروط المطلوبة للتسجيل بالإضافة إلى كيفية التسجيل في المنصة. التسجيل في منصة مدد الإلكترونية تأتي منصة مدد ضمن المنصات الكثيرة التي تم إطلاقها للتوسيع في تطبيق الأعمال بشكل إلكتروني ومنها منصة مدد التي قامت بإطلاقها وزارة الموارد البشرية حتى يتم تنظيم كافة الأمور المتعلقة لموظفين القطاع الخاص، وكذلك الحفاظ على حقوقهم وفي مقدمتها المرتبات، حتى تستفيد من المنصة لابد أن تكون ضمن مستخدميها وتمتلك حساب بها ولهذا إليك طريقة التسجيل بها. عليك فتح موقع منصة مدد الإلكترونية. ثم خانة تسجيل الأفراد.
سوف يتم إرسال رمز التحقق على هاتفك، أكتبة بشكل صحيح. ثم أضغط على أيقون ( تحقق). من الصفحة الرئيسية للموقع، أختر ( التزام توثيق العقود). ثم أنقر على أيقونة ( توثيق). ثم أختر الموظف الذي تريد عمل توثيق العقد الخاص به. مقابل أسم الموظف سوف تجد خدمة ( توثيق العقد) انقر عليها. ثم اكتب بيانات الموظف. أضغط على ( التالي). يجب عليك قراءة بنود وشروط العقد بتأني. الإقرار بصحة المعلومات والبيانات الموجودة في العقد الذي تريد توثيقه. ثم أنقر على أيقونة ( إرسال). وفي النهاية سوف تصل رسالة إلى الموظف بعد قيام صاحب العمل بالانتهاء من إجراءات توثيق العقد، ويقوم الموظف بتوثيق وقبول الطلب الذي قام بإرساله صاحب العمل عن طريق الضغط على رابط توثيق العقد الموجود في الرسالة التي تلقاها الموظف، وإذا لم يتم توثيق العقد في خلال 7 أيام من تاريخ إرسال الرسالة للموظف في هذه الحالة يتم إلغاء العقد بشكل آلي. منصة مدد وزارة العمل طريقة توثيق العقود عن طريق الموظف يجب علي الموظف قبول طلب توثيق العقد المرسل له في رسالة نصية لكي تتم عملية توثيق عقد العمل بنجاح، ويجب على الموظف أيضا اتباع الرابط الذي تم إرساله له في الرسالة النصية، ثم إتباع هذه الخطوات: أكتب رقم الهوية.
اختيار التسجيل في نظام إدارة الرّواتب. إدخال رقم الهويّة ثمّ الضّغط على تحقّق. الانتظار حتى إرسال الرّمز إلمتالصقال المُسجّل في أبشر. كتابة الرّمز ثمّ النّقر على أيقونة التّحقّق. وضع إشارة على الموافقة على الشّروط. الضّغط على زرّ موافق من النّافذة المُنبثقة. إنشاء اسم المُستخدم الفريد للحساب الجديد. إنشاء كلمة المرور الجديدة وتأكيدها ثمّ إدخال الإيميل. تأكيد الإيميل ثمّ إدخال رقم هاتف المُستفيد. النّقر على تسجي ثمّ إدخال الرّمز والنّقر على تحقّق. الذّهاب إلى رسائل البريد الإلكترونيّ. فتح الرّسالة الجديدة من منصّة مُدد الإلكترونيّة. التّحقّق من تفاصيل الحساب في الرّسالة. شروط التسجيل في منصة مدد لا بُدّ من استيفاء الشّروط الآتية للتسجيل في منصّة مُدد الإّكتروني وجود ملفّ للمنشأة في وزارة والتنمية الاجتماعية. حساب بنكيّ للمنشأة في أحد البنوك المُعتمدة من قبل المنصّة. لمالك المُنشأة أو المُدير أو المُفوّض الماليّ. وجود حسابات مالية مفتوحة في منصّة. للمُنشأة على أن يكونا ساريَي المفعول. خدمات أمن وضمن منصة مدد أساسية تضمّ قائمة الآت أبرز الخدمات التي قدمت وعرضها عرضه مُدد لحماور خدمة تحويل الرواتب يمكنك تحويل رواتب جميع الموظفين من حسابها البنكي إلى حساب الموظف من خلال خدمة إنشاء مسير رواتب التي يمكن الحصول عليها في صفحة إدارة الرواتب.
كشفت مصادر مطلعة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لـ«عكاظ» أن تسجيل المنشآت المتوسطة والصغيرة في منصة (مدد) المعتمدة لدى الوزارة وإيداع الرواتب الخاصة بالعمالة يغني عن التسجيل في برنامج حماية الأجور، وأكدت أن إيداع الرواتب لدى المنصة يعد إثباتا لإيداع الرواتب، إذ وقعت المنصة حاليا اتفاقيات مع بعض البنوك ومحفظة إلكترونية تابعة لإحدى شركات الاتصالات. وسيسمح بإيداع رواتب العمالة في إحدى المحافظ الإلكترونية التي تعد خيارا بديلا في حال عدم توفر حساب بنكي. وكانت مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) قد رفعت الحد الأعلى لتغذية المحافظ الإلكترونية إلى 20 ألف ريال خلال مارس الماضي، بهدف خفض التعامل بـ(الكاش). وتختص منصة (مدد) بتوفير بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية، وتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين، والكشف الاستباقي عن مخالفات نظام حماية الأجور، والربط الآلي مع البنوك ومع حماية الأجور، ومتابعة حالة الرواتب، وإمكانية طلب إصدار المحفظة الرقمية آلياً، مع توفير التقارير والإحصائيات، وإمكانية دفع الرواتب أكثر من مرة بالشهر. وتبلغ قيمة تحويل الراتب من خلال المنصة 3 ريالات، مع إمكانية إصدار بطاقة الرواتب خلال الفترة القادمة.