الرطوبة 68% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ٠٥:٤٦ هلال (آخر الشهر) أفول القمر ١٩:١٣ السبت ٣٠ 13° / 7° Wind شرق-جنوب شرق 29 كم/ساعة السبت ٣٠ | اليوم 13° Rain شرق-جنوب شرق 29 كم/ساعة مطر. يحتمل حدوث رعد. درجة الحرارة العظمى 13 درجة مئوية رياح شرق-جنوب شرق بسرعة تتراوح من 25 إلى 40 كم/ساعة. فرصة هطول مطر 90%. الرطوبة 84% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 3من10 شروق الشمس ٠٦:٠٣ غروب الشمس ٢٠:١٧ السبت ٣٠ | الليلة زخات مطر. رياح شرق بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. فرصة هطول مطر 80%. الرطوبة 83% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ٠٦:٠٦ أفول القمر ٢٠:٢١ الأحد ٠١ 10° / 5° Wind غرب-شمال غرب 20 كم/ساعة الأحد ٠١ | اليوم 10° Scattered Showers غرب-شمال غرب 20 كم/ساعة زخات مطر. درجة الحرارة العظمى 10 درجة مئوية رياح غرب-شمال غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 86% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 3من10 شروق الشمس ٠٦:٠٢ غروب الشمس ٢٠:١٩ الأحد ٠١ | الليلة 5° Cloudy غرب-شمال غرب 19 كم/ساعة غائم. درجة الحرارة الصغرى 5 درجة مئوية. هام | طقس العرب ينبه من اتساع المساحة الجغرافية للأمطار اليوم ويكشف تفاصيل المناطق المشمولة بها | طقس العرب | طقس العرب. رياح غرب-شمال غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 80% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ٠٦:٢٩ هلال (أول الشهر) أفول القمر ٢١:٢٨ الاثنين ٠٢ 11° / 5° Wind شمال غرب 15 كم/ساعة الاثنين ٠٢ | اليوم 11° Cloudy شمال غرب 15 كم/ساعة غائم.
وسيكون البحر هادئا إلى قليل الهيجان بالواجهة المتوسطية والبوغاز، وقليل الهيجان ما بين رأس سبارتيل و الجرف، وقليل الهيجان إلى هائج بباقي السواحل، وسيصبح هائجا إلى قوي الهيجان زوالا ما بين رأس سيم و طانطان.
درجة الحرارة العظمى 17 درجة مئوية رياح جنوب-جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 55% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 7من10 شروق الشمس ٠٥:٤٩ غروب الشمس ٢٠:٣٠ الثلاثاء ١٠ | الليلة 9° Partly Cloudy Night جنوب-جنوب غرب 18 كم/ساعة غائم جزئيًا. درجة الحرارة الصغرى 9 درجة مئوية. رياح جنوب-جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 63% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ١٤:٠٦ أحدب متزايد: واجهة للقمر أو الكوكب بين التربيع الأول والبدر أو بين البدر والتربيع الثاني. أفول القمر ٠٣:٣٤ الأربعاء ١١ 19° / 10° غائم بصورة جزئية Wind جنوب غرب 21 كم/ساعة الأربعاء ١١ | اليوم 19° Partly Cloudy جنوب غرب 21 كم/ساعة غائم جزئيًا. حالة الطقس اليوم.. نصيحة الأرصاد للمواطنين في العيد ارتدوا ملابس ثقيلة. درجة الحرارة العظمى 19 درجة مئوية رياح جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 30 كم/ساعة. الرطوبة 52% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 7من10 شروق الشمس ٠٥:٤٨ غروب الشمس ٢٠:٣١ الأربعاء ١١ | الليلة 10° Partly Cloudy Night غرب-جنوب غرب 19 كم/ساعة غائم جزئيًا. درجة الحرارة الصغرى 10 درجة مئوية. رياح غرب-جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 62% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ١٥:١٥ أحدب متزايد: واجهة للقمر أو الكوكب بين التربيع الأول والبدر أو بين البدر والتربيع الثاني.
أفول القمر ٠٣:٥٦ الخميس ١٢ 19° / 12° غائم بصورة جزئية Wind غرب-جنوب غرب 24 كم/ساعة الخميس ١٢ | اليوم 19° Partly Cloudy غرب-جنوب غرب 24 كم/ساعة غائم جزئيًا. درجة الحرارة العظمى 19 درجة مئوية رياح غرب-جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 30 كم/ساعة. الرطوبة 53% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 6من10 شروق الشمس ٠٥:٤٧ غروب الشمس ٢٠:٣٢ الخميس ١٢ | الليلة 12° Scattered Thunderstorms Night جنوب غرب 20 كم/ساعة غائم جزئيًا، مع احتمالية هبوب عاصفة رعدية. موجة حارة تتعرض لها البلاد والأرصاد تحذر.. فيديو - اليوم السابع. درجة الحرارة الصغرى 12 درجة مئوية. رياح جنوب غرب بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 60% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ١٦:٢٧ أحدب متزايد: واجهة للقمر أو الكوكب بين التربيع الأول والبدر أو بين البدر والتربيع الثاني. أفول القمر ٠٤:١٦
درجة الحرارة العظمى 13 درجة مئوية رياح شرق-جنوب شرق بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 58% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 3من10 شروق الشمس ٠٥:٥٧ غروب الشمس ٢٠:٢٢ الأربعاء ٠٤ | الليلة 5° Scattered Showers Night شمال شرق 16 كم/ساعة زخات مطر في الصباح الباكر. فرصة هطول مطر 30%. الرطوبة 66% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ٠٨:٠٤ هلال (أول الشهر) أفول القمر -- الخميس ٠٥ 12° / 4° غائم في أغلب الأحيان Wind شمال شرق 21 كم/ساعة الخميس ٠٥ | اليوم 12° Mostly Cloudy شمال شرق 21 كم/ساعة غائم في الأغلب. درجة الحرارة العظمى 12 درجة مئوية رياح شمال شرق بسرعة تتراوح من 15 إلى 25 كم/ساعة. الرطوبة 57% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 5من10 شروق الشمس ٠٥:٥٦ غروب الشمس ٢٠:٢٤ الخميس ٠٥ | الليلة 4° Mostly Cloudy Night شمال-شمال شرق 16 كم/ساعة غائم في الأغلب. رياح شمال-شمال شرق بسرعة تتراوح من 10 إلى 15 كم/ساعة. الرطوبة 64% مؤشر الأشعة فوق البنفسجية 0من10 سطوع القمر ٠٨:٥٠ هلال (أول الشهر) أفول القمر ٠٠:٣٥ الجمعة ٠٦ 16° / 5° غائم بصورة جزئية Wind شمال-شمال شرق 18 كم/ساعة الجمعة ٠٦ | اليوم 16° Partly Cloudy شمال-شمال شرق 18 كم/ساعة غائم جزئيًا.
قدم تلفزيون اليوم السابع تغطية خاصة حول حالة الطقس الثلاثاء وحتى الأحد المقبل وفق ما أعلنت هيئة الأرصاد الجوية ، حيث تتوقع هيئة الأرصاد الجوية أن يشهد الثلاثاء، طقس حار نهارا على القاهرة الكبرى والوجه البحرى، وجنوب سيناء وشمال الصعيد، معتدل على السواحل الشمالية، شديد الحرارة على جنوب الصعيد، مائل للبرودة على شمال البلاد حتى القاهرة الكبرى وشمال الصعيد، معتدل على جنوب سيناء وجنوب الصعيد. وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن طقس الثلاثاء سيشهد نشاط رياح وشبورة خفيفة على القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية وجنوب سيناء وسلاسل جبال البحر الأحمر وفرص أمطار خفيفة على حلايب وشلاتين. ومن أهم تحذيرات هيئة الأرصاد ، هي أنها حذرت من تكون الشبورة المائية خلال الساعات الأولى من الصباح ( تحديدا من 4 فجرا حتى 8 صباحا تقريبا) على بعض الطرق المؤدية من وإلى القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية ومدن القناة ووسط سيناء. ومن المتوقع نشاط الرياح على محافظات القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية ووسط سيناء طوال أيام الأسبوع. وحذر خبراء الأرصاد من تعرض البلاد لموجة حارة على كافة الأنحاء ليسود طقس شديد الحرارة نهارا ومعتدل يوما بدءا من يوم الجمعة المقبل والموافق 29 ابريل 2022 ، حيث من المتوقع ارتفاع درجات الحرارة بواقع 5 درجات مئوية.
تصدرت الآداب الملتحقين للدراسة داخل الجامعة كتب: موسى حدّادي ابتعثت جامعة الملك سعود خلال العام الماضي عدد (1280) مبتعث ومبتعثه منهم (940) خارج المملكة، و(42) داخل المملكة في عدة مراحل منها الدكتوراه والماجستير والزمالة وتخصص الدقيق، واللغة؛ كما بلغ عدد الملتحقين للدراسة داخل الجامعة في مرحلتي الدكتوراه والماجستير (299) طالب وطالبة منهم (54) ذكور، (245) من الإناث. جاء ذلك في التقرير الذي أصدرته مؤخراً إدارة تنمية الموارد البشرية في عمادة الموارد البشرية. كما أشار التقرير إلى قائمة المتخرجين من الذكور والإناث لعام 2020-2021م والذي بلغ عددهم (298) شمل: (181) خريج في مرحلة الدكتوراة، و(72) في مرحلة الماجستير، و(26) لمرحلة الزمالة، و(19) خريج لمرحلة البكالوريوس. من جهته ذكر مدير إدارة تنمية الموارد البشرية أ. فيصل الحربي أن عدد المبتعثين من الذكور بلغ (607) منهم (543) خارج المملكة، والإناث (673) منهنّ (397) في عدة دول منها: (أمريكا، بريطانيا، كندا، أستراليا، هولندا، إسبانيا، فرنسا، إيرلندا والصين، ألمانيا، اليابان، طاجيكستان، السويد، ونيوزيلندا) شملت التخصصات الصحية والعلمية والهندسية والإنسانية.
وتسعى هذه العمادة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف من شأنها زيادة مستويات أداء الجامعة وارتقائها، ومن تلك الأهداف: العمل على تدريب الموظفين على استخدام التقنية. تحديد احتياجات الجامعة من أعضاء هيئة التدريس. دراسة ظاهرة تسرُّب أعضاء هيئة التّدريس من الجامعة. إعادة النظر في لجان المسابقات ومعايير التوظيف. ويتم تقييم الأداء للموظفين لجامعة الملك سعود في المملكة العربيّة السعودية من خلال الدخول إلى موقعها الإلكتروني، واتباع التعليمات التالية: الذهاب إلى الإنترنت والدخول إلى الموقع الإلكتروني حيث يتم الضغط على إدارة الجامعة. القيام بعملية النقر على عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين. اختيار تقييم الأداء للموظفين من القائمة اليُمنى. ومن ثم القيام بعملية الضغط على رابط التقديم على تقييم الأداء للموظفين 2022. وبعدها استكمال عملية تسجيل الدخول إلى النظام. القيام بتعبئة نموذج التقييم الإلكتروني لاعتماده من الجامعة. وتعتمد جامعة الملك سعود على لائحة إدارة الأداء للموظفين التي صدرت من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عام 1437هـ، وتحتوي هذه اللائحة على إحدى وعشرين مادة، ويمكننا أن نقوم بتحميلها عن طريق اتباع الخطوات التالية: القيام بالانتقال إلى لائحة تقويم الأداء للموظفين على الإنترنت.
أعلنت جامعة الملك سعود للعلوم الصحية عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة للرجال بعدة مدن وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:- الوظائف:- - تقني مختبر (جدة). - مدير شؤون شراكات تمكين المرأة (الرياض). - منسق أبحاث ثالث (جدة). - عالم أبحاث أول (جدة). - إحصائي حيوي (جدة). - مهندس ثاني خدمة الرعاية الصحية (جدة). - مُدقق ثاني (جدة). - أخصائي توظيف ثالث (الأحساء). - مسؤول شؤون الطلاب ثاني (الأحساء). - أخصائي ترفيه ثالث (جدة). - مساعد أمين مكتبة (جدة). - مُشرف عمال (الرياض). - مهندس تخطيط (الرياض). - مدير قسم تطوير الأعمال (الرياض). - فني مختبر (الرياض). - منسق أبحاث ثالث (الأحساء). - جراح بيطري (الأحساء). التخصصات المطلوبة:- - (علوم المختبرات، التمريض، الإحصاء الحيوي، الهندسة الطبية الحيوية، الهندسة الكهربائية، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علوم المكتبات والمعلومات، الهندسة المدنية، الطب البيطري) وغيرها. موعد التقديم:- - التقديم متاح الآن من اليوم الاحد الموافق 03-08-1443هـ وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. رابط التقديم:- جامعة الملك سعود للعلوم الصحية وظائف ذات صلة
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (10) اتفاقيات تعاون وتفاهم مشتركة مع عدد من الجامعات والأكاديميات، وذلك خلال حفل تدشين مبادرة التدريب الموازي النوعي التي تستهدف تـوظيف وتدريب ما لا يـقل عن 100, 000 من المواطنات الـحاصلات عـلى مؤهـل الـبكالـوريـوس فأعلى، حيث يستمر البرنامج حتى نهاية عام 2025 م، لـزيـادة مـعدل مـشاركـتهن الاقـتصاديـة ورفـع مسـتوى مـهارات الـقوى الـعامـلة الـسعوديـة. ووقّعت الوزارة ثلاث مذكرات تعاون مشتركة مع كل من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وجامعة الملك سعود وجامعة الملك فيصل، حيث مثّل الوزارة في توقيعها معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، كما أبرمت الوزارة مذكرات تعاون مشتركة مع كل من "الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والهيئة السعودية للمهندسين، وجامعة المجمعة، وأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، والأكاديمية المالية، وأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران"، حيث وقع في هذه الاتفاقيات وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي. وتهدف الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتمكين توظيف السعوديين والسعوديات ودعم سوق العمل، بما يتماشى مع أنشطة وإستراتيجية وأهداف وبرامج رؤية المملكة 2030، والمشاركة في تنمية وتمكين الخريجات من الجامعات والأكاديميات وخلق وتطوير مهارات جديدة للمعرفة والتعليم عن طريق تفعيل برنامج التدريب الموازي النوعي بالوزارة الذي سيعمل على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات وزيادة حصة المرأة في سوق العمل.
القدرة على التوجيه الفني والإداري. القدرة على مهارات التشخيص المرضي. تحديد العلاجات الأنسب. مدى الالتزام بمواقيت العمل. معرفة أنواع الأمراض المتفشية في المحيط البيئي. متابعة المستجدات في مجال التخصص. القدرة على إمكانية تحمل مسؤوليات أعلى. الفهم الواعي لأهداف الجهاز الصحي. القدرة على إمكانية إقامة اتصالات تفاعلية مع الآخرين، وبخاصة زملاء العمل. القدرة على الإلمام بنظم العمل. الانضباط والالتزام بزي العمل. القدرة على ضبط معاينة المرضى حين الدخول. القدرة على إمكانية استخلاص المعلومات المرضية. مدى إمكانية متابعة نتائج الفحوصات الطبية. القدرة على تأدية متطلبات المناوبات الإسعافية. القسم الثاني: الصفات الشخصية: حسن التصرف إزاء المواقف الحرجة. قبول الأفكار المستجدة والمبتكرة. تقبل التوجيهات مع الاستعداد لتنفيذها. حسن الخلق والبشاشة المستمرة. القسم الثالث: العلاقات مع كل من: المرؤوسين. الرؤساء. المرضى. الزملاء. خامسًا: ويتضمن هذا العنصر من نموذج تقييم الأداء للموظفين، ما يخص التقدير ومجموع الدرجات، حيث تتم كتابة الدرجة أمام كل حقل مع كتابة تقدير كل بند على حدة، على النحو التالي: درجات الاداء الوظيفي.
ثالثًا تحديد مدة زمنية محددة وفق خطة مستحدثة تضعها لجنة التقييم في الشركة أو المؤسسة. رابعًا: القيام بعملية فرز هذه النماذج، ومعرفة نقاط القوة لدى كل موظف على حدة، ووضعة في المكان الذي يتناسب مع تحقيق أهداف الشركة، ثم معرفة نقاط الضعف لدى الموظفين والعاملين لدى الشركة. خامسًا: تجهيز الورش والندوات والتدريبات اللازمة للنهوض بقدرات الموظفين بحسب ما تقتضيه تطورات العصر الحالي. ميثاق الاداء الوظيفي إن الهدف الرئيس لميثاق الاداء الوظيفي هو الرغبة في تحقيق النتيجة التي سيعمل عليها الموظف خلال فترة وثيقة الأداء، والذي يجب أن يكون مُحدد من قبل، وقابل للقياس والتطبيق ومنطقي بزمن محدد. فضلًا عن رفع كفاءة العمل، وتحسين الإنتاجية في العمل، والاستثمار الأمثل للطاقات والقدرات البشرية، وذلك من خلال القيام بتنميتها وتوظيفها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تسعى المؤسسة أو الشركة إلى تحقيقها. ولتحقيق هذه الأهداف تم تقسيم مراحل وثيقة الأداء للموظفين إلى عدة مراحل، وهي: المرحلة الأولى: مرحلة تخطيط الأداء الوظيفي: في هذه المرحلة يتم مناقشة خطة الميثاق مع مدير الشركة أو المؤسسة. المرحلة الثانية: مرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي: والوقت الزمني لهذه المرحلة هو الشهر السادس أو السابع من دورة الأداء للموظفين التي تقيمها مؤسسة العمل فكل شركة حسب نظامها، ويتم في هذه المرحلة عملية قياس مدى تقدم الموظف نحو تحقيق الأهداف المحددة في ميثاق الأداء للموظفين، فضلًا عن القدرة على تقديم تغذية راجعة من قبل المدراء حول أداء الموظف في بيئة العمل، واتخاذ قرارات إيجابية هدفها هو السعي إلى تحسين احتياجات الموظف قبل الفترة النهائية.
دعا أستاذ المناهج وتطوير التعليم في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، نائب رئيس جمعية الكشافة العربية السعودية الأستاذ الدكتور عبدالله بن سليمان الفهد، إلى أهمية أن يقوم المجتمع والمؤسسات التطوعية المختلفة بدورهم تجاه إشراك المرضى ونزلاء المصحات والدور الاجتماعية فرحة عيد الفطر المبارك، ورسم الابتسامة على وجوههم وإدخال البهجة والفرحة إلى قلوبهم بهذه المناسبة. وأكد الفهد أن تلك المناسبة فرصة لتشجيع هؤلاء ودمجهم في نسيج المجتمع بصورة أكبر، الأمر الذي تتجسد فيه المعاني الإنسانية والخيرية وتتأصل فيه روح التكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع كافة، خاصة من قبل المؤسسات التطوعية المعنية التي تتطلب مسؤوليتها وهدفها إلى رفعة شأن المجتمع وتعزيز أواصر المحبة والولاء بين مختلف أفراد وشرائح المجتمع. وأشار الفهد إلى أهمية استثمار منصة العمل التطوعي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تلك المناسبة من قبل المتطوعين حيث تقوم المنصة بدوها في الاسهام في خدمة المجتمع عبر مسارات تحقق الأهداف وفق مهارات وخبرات وقدرات كل فرد من أفراد المجتمع، وتنظم العلاقة وتحفظ الحقوق بين المتطوعين والجهات التي توفر الفرص التطوعية.