كشفت صحيفة ليكيب الفرنسية اليوم الجمعة 22 أفريل 2022 أن مهاجم المنتخب الوطني التونسي قد تلقى في الفترة الأخيرة عرضاً من نادي النصر السعودي. ووفقاً للمصدر ذاته فإن الخزري، الذي ينتهي عقده مع سانت ايتيان في جوان القادم، لا يفكر في الوقت الحالي في مغادرة الدوري الفرنسي خصوصاً ورفض في وقت سابق عروضاً من تركيا. وكان الخزري البالغ من العمر 31 سنة قد انضم إلى سانت ايتيان في صيف 2018 بعد تجارب قادته إلى ساندرلاند الانقليزي، ورين، وبورود وباستيا ناديه الأم. المذيعة "سالي عبد السلام" تطلب الدعاء بعد عودة مرض الثعلبة لها.. باخد حقن كورتيزون في عضم الراس. You Might Be Interested In You Might Be Interested In
ووضع أمين منطقة حائل المهندس سلطان الزايدي ملف تنفيذ مشروع توسعة طريق الملك عبدالعزيز على طاولته في أول أيام مباشرته أميناً للمنطقة كأحد أولويات المشاريع بالمنطقة، التي وضع روزنامة لتنفيذها وفق الخطط الإستراتيجية التي تسير عليها الأمانة، وسعى جاهداً مع إدارة الدراسات والتصاميم بالأمانة لدراسة المرحلة الأولى من الطريق بطول 7. مسلسل طاقة النور بلاي. 5 كيلو متر ليمتد من مدخل مدينة حائل (طريق القصيم) حتى الوصول إلى تقاطع طريق الملك عبدالعزيز مع طريق نجد أمام مبنى إمارة المنطقة. من جهته، أكد المشرف العام على العلاقات والإعلام في أمانة منطقة حائل، أنه جارٍ العمل على طرح المرحلة الأولى من مشروع طريق الملك عبدالعزيز، فهو الآن يخضع للمراجعة لدى هيئة كفاءة الإنفاق للدراسة والموافقة على استكمال طرحه، لافتاً إلى أنه لن تتجاوز مدة تنفيذه 360 يوماً. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
أين ترى نفسك بعد 5 أعوام؟ من اهم الاسئلة في المقابلة الشخصية عليك التحضير جيداً لأسئلة مقابلة العمل هناك سبب مهم عندما يطرح عليك مدير التوظيف هذا السؤال يكمن في ضمان استمراريتك في العمل مع الشركة لأكثر وقت ممكن، وذلك لصعوبة العثور على الشخص المناسب من بين مئات المتقدمين على الوظيفة، إلى جانب عملية التدريب التي تعد مكلفة للوقت والمال. يمكنك الإجابة على ذلك بأنك تريد أن تكون من أفضل الأشخاص في الفريق، كما يمكنك إضافة أنك سريعاً ما ستصبح من الأشخاص المسؤولين عن تدريب الموظفين الجدد في نفس الدور الوظيفي، وذلك لمدى الخبرة التي حصلت عليها عند عملك لوقت طويل في الدور الوظيفي. عند إجابتك بهذا الشكل، سيضمن المقابل أنك تنوي البقاء في الشركة لوقت طويل، مما يوفر عليه المال والجهد في تدريب والبحث عن موظف جديد. اهم عشره اسئله في المقابله الشخصيه - ووردز. لماذا ترغب في ترك عملك الحالي؟ إن كنت على رأس عملك وحصلت على عرض عمل أفضل، فقررت الذهاب إلى المقابلة، احذر على أن تجيب بشكل يُظهِر صاحب عملك الحالي بشكل سيء، أو بأنك منزعج في عملك أو الإفصاح عن أي شيء يزعجك في عملك الحالي. يمكنك أن تجيب أنك تبحث عن تحدٍ جديد وتريد أن تصقل مهاراتك بشكل أكثر وفي مجال أكبر وهذا ما ستوفره شركتكم لي.
هذا لأن ردك لم يوضح لهم شغفك تجاه الوظيفة بل وبالعكس أظهرك كشخص لا يهتم سوى بالنقود، لذلك يجب أن يتناسب تعريفك للنجاح وفق تعريف الشركة له، و لا ينبغي أن تظهر بصورة صاحب المصلحة الشخصية، ومن الممكن أن تجيب بأنك تقيس ناجحتك بمدى قدرتك على إنجاز الأهداف والمهام القصيرة و الطويلة الأمد التي كُلفت بها. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ إجابة هذا السؤال يحتاج إلى غاية الحذر، الأفضل لا تنتقد مديرك أو شركتك السابقة لأن هذا قد يترك لديهم انطباعاً غير سوى عنك، بكل بساطة، ستنغرس لديهم القناعة بأنك شخص سليط اللسان، يمكنك أن تخبرهم عن رغبتك في البحث عن فرصة أفضل، ولهذا تركت وظيفتك السابقة حتى تعطى لنفسك الوقت الكافي للبحث عن وظيفة جديدة دون أن تسبب المعاناة لرئيسك السابق أثناء هذا البحث. أهم 10 أسئلة شيوعاً في المقابلة الشخصية وكيف تجيب عنهم - حياة شباب. يمكنك أيضاً أن تكون أميناً وتخبرهم أنه قد تم إنهاء عقدك بسبب قيام الشركة بإعادة تأسيسها أو إعادة بناء هرمها الإداري. كيف يمكنك التعامل مع الضغط الوظيفي؟ بالفعل عليك أن تكون قادراً على التعامل مع الضغط و التوتر في العمل حتى تتمكن من إجابة هذا السؤال، لأن الضغط و التوتر قد صارا جزءاً من أغلب الوظائف ، و على المرء أن يتوقع أنه سيواجه العديد من المواقف المليئة بالضغط والتوتر أثناء فترة وظيفته.
عدد لنا أكبر نقاط الضعف لديك ؟ وهنا يحتاج الشخص إلى أن يكون متأنياً قبل أن يجيب على هذا السؤال وبالتالي لا يخبر عن نقاط الضعف في الوظيفة نفسها ولكن نقاط ضعفه في مجالات أخرى فيتكلم عن ضعف مهاراته غير المرتبطة بالوظيفة فعلى سبيل المثال إذا كان الشخص يتقدم لطلب وظيفة ناشر أو محرر لن يهتم السائل إذا ذكر أنه ضعيف في المهارات الحسابية ويمكن للشخص أيضا التحدث عن مهاراته التي لم يكن يتقنها ولكنه تحسن فيها فعلى سبيل المثال إذا كان الشخص انطوائيا في السابق لكن أصبح الآن اجتماعيا ويتعامل مع الكثير من الناس فإنه بذكره لهذه النقطة تكون له الفرصة الأكبر للقبول في الوظيفة. اقرأ كذلك جوجل تطلق برنامج "مهارات من جوجل" لتطوير المهارات الرقمية للشباب العربي عدد لنا أهدافك وخططك المستقبلية؟ أو أين ستكون بعد مرور خمس سنين؟ وهذا السؤال يعد من أشهر الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية وهنا كل ما يهم السائل من الإجابة معرفة مدى ثقة الشخص بنفسه ورغبته في تطوير ذاته وسعيه للنجاح.