مسلسل بنات الشمس الحلقة 7 بنات الشمس الحلقة 7 قصة عشق الأصلي مترجمة بدون إعلانات مشاهدة وتحميل مسلسل بنات الشمس الحلقة 7 السابعة مترجم للعربية مباشر جودة عالية BluRay المسلسل التركي بنات الشمس حلقة 7 كاملة يوتيوب تدور أحداث القصة في جو كوميدي درامي رومانسي اخراج المبدع سعد الله سيلين شاهد بنات الشمس 7 أون لاين على موقع قصة عشق كام
قصة عشق © 2022 جميع الحقوق محفوظة.
جميع الحقوق محفوظة شاهد فور يو - تحميل ومشاهدة اون لاين © 2022 تصميم وبرمجة:
[COLOR=darkred](الباحة اليوم) علي القحيم: أمر الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتطبيق لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين واعتمادها والعمل بموجبها والتي سبق صدور الأمر الملكي بتطبيقها في 20 ربيع الآخر. اللائحة تنص على ما يلي: أن يكون مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في نظام خدمة الضباط الذي يصرف للضابط المنتدب داخل المملكة كما يلي: لواء عميد 800 ريال، عقيد مقدم 700 ريال، رائد، نقيب، ملازم أول 600 ريال، ملازم 400 ريال، على أن يكون بدل الانتقال الذي يمنح لمن برتبة لواء وعميد عند سفرهم إلى خارج المملكة في مهمة رسمية عن كل يوم مبلغ 300 ريال، رتبة لواء عند انتدابه في الداخل لكل يوم 50 ريالا طوال فترة الانتداب في حال عدم توفر وسيلة النقل في مقر انتدابه، وبدل الانتداب النقدي الإضافي للضابط عن كل يوم 30 ريالا من بدل الانتقال الشهري المخصص لرتبهم. كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي: رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال.
مدينة الرس رحمه الله تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 29, 349 لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين.. 800ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم الخميس 02, يونيو 2011 لجينيات: أمر الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتطبيق لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين واعتمادها والعمل بموجبها والتي سبق صدور الأمر الملكي بتطبيقها في 20 ربيع الآخر.
وبين وزير الثقافة والإعلام بالنيابة أن المجلس استعرض بعد ذلك النشاطات العلمية والاقتصادية والبيئية والثقافية التي أقيمت خلال الأسبوع في عدد من مدن المملكة ، منوهاً في هذا الشأن بتوقيع عقد تنفيذ أعمال المرحلة الثانية من مشروع قطار الحرمين السريع بقيمة ثلاثين ملياراً وثمانمائة وخمسة عشر مليون ريال، والذي يعد من أهم مشروعات النقل في المملكة ويمثل أحد العناصر المهمة في برنامج توسعة شبكة الخطوط الحديدية الذي حظي بتمويل حكومي لتقديم أفضل الخدمات وآخر ما توصلت إليه التقنية لخدمة المواطنين والحجاج والمعتمرين والزوار.
احتساب الدراسة • دعني أسألك عن إعادة هيكلة الكليات والمعاهد العسكرية كافة بما تتطلبه ظروف المرحلة وما يجعلها قادرة على استيعاب رغبات الشباب السعودي؟ ــ لا علم لي إن كان هناك إعادة هيكلة من عدمه لكن الذي أستطيع قوله هنا أن الشاب السعودي منذ أن يبدأ مرحلة الدراسة في الكلية العسكرية فإنه يعتبر دخولا في الخدمة العسكرية لأن السنوات التي سيقضيها في الكلية تحتسب له كسنوات خدمة في القطاع العسكري وقد يكلفون بمهمات عسكرية قبل تخرجهم وأثناء دراستهم. • تقصدون المشاركة في خدمة الحجاج في المشاعر المقدسة مثلا؟ ــــ ليس لموسم الحج علاقة في هذا الأمر ولم أقصد ذلك ولكن إذا تطلب الأمر مشاركتهم في الدفاع عن حمى الوطن ومكتسباته لا قدر الله. ترقيتان للشهداء • وهل هناك ضوابط معينة وآليات محددة لتكريم العسكريين الذين كانت لهم إسهامات في الدفاع عن بلادهم مثلما حصل في الأحداث التي شهدتها حدود المملكة الجنوبية على سبيل المثال؟ ــ بكل تأكيد وهذه تفاصيلها موجودة في نظام خدمة الضباط والأفراد اللذين يحددان كيفية التعامل مع من نذر نفسه وضحى في الدفاع عن الوطن كشهداء الواجب والمصابين، وهناك مزايا كثيرة جدا حتى أن شهيد الواجب يمكن أن يرقى إلى رتبتين عسكريتين وهذه تعتمد على طبيعة المهمة التي كان يؤديها الشهيد وظروفها.
كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في للائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي: رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال. ويكون مقدار التعويض الذي يمنح للضابط والفرد والطالب العسكري في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويض مقداره 150, 000 مائة وخمسون ألف ريال.