طريقة التقديم في وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة: من هنا
أعلنت اليوم الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة من خلال وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية، عن توفير وظائف إدارية متنوعة التخصصات لجميع الأفراد الراغبين في التقديم، علي أن يكون التقديم لكل من يحمل شهادات الدبلوم، أو مؤهلات البكالوريوس من داخل جامعات سعودية أو ما يعادلها، علي أن يكون التقديم بعدد من المسميات الوظيفية التي تحتاج إليها الإدارة، وقد حددت الإدارة مكان العمل الذي سيكون بمستشفى القوات المسلحة بالجنوب، ويسمح بالتقديم من خلال ضرورة توافر عدد من الشروط التي تم الإعلان عنها من جانب الإدارة، وسوف نوضح لكم هذه الشروط ورابط التقديم الإلكتروني بهذه الوظائف. الوظائف المطلوبة بالإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة حددت الإدارة المسميات الوظيفية التي يمكن التقديم بها لجميع الأفراد ولكن مع توافر الشروط الخاصة بها، ومنها ما يلي: مطلوب مساعد محاسب ومحاسب رواتب، علي أن يكون من الحاصلين علي مؤهل الدبلوم بمجال عمل المحاسبة أو ما يعادل ذلك، مع توافر خبرة عمل لا تقل عن أربعة سنوات مع ضرورة الإلمام باستخدام الحاسوب والبرامج الخاصة به. مطلوب أخصائي تسويق، علي أن يكون حاصلاً علي شهادة البكالوريوس في مجال عمل التسويق أو قسم إدارة الأعمال أو أي مجال عمل ذات صلة، مع توافر خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل الخاص بالمناقصات الداخلية والعقود، مع توافر مهارات استخدام الحاسب الآلي وخاصة برنامج الأوفيس.
26- فني تعقيم. 27- أخصائي صحة عامة. 28- نائب رعاية مسنين. 29- نائب عناية مركزة. 30- استشاري طب طوارئ. 31- نائب غدد صماء وسكري. 32- استشاري أشعة. 33- أخصائي تمريض. 34- طبيب نائب طب طوارئ. 35- طبيب استشاري جراحة / زراعة كلى. 36- فني تخطيط أعصاب وعضلات. 37- أخصائي أشعة قسطرة تداخلية. 38- مهندس كهربائي. 39- سباك. 40- نجار. 41- مساعد شؤون موظفين. الخدمات الطبية بالقوات المسلحة تعلن عن وظائف شاغرة بمختلف مناطق المملكة. 42- مساعد دعم. 43- مخطط صيانة طائرات. 44- مدير قسم الجودة النوعية. 45- مساعد مدير التمريض. 46- مدير التمريض. 47- مترجم تمريض شفوي. 48- طبيب أسنان عام. 49- سكرتارية طبية. 50- صيدلي. 51- مدرس لغة. 52- استشاري طب أسرة. 53- استشاري أمراض الدم. 54- أخصائي عظام. 55- طبيب أسنان عام. 56- مساعدة تمريض. 57- طبيب مقيم أسنان.
في 28 فبراير 2022 0 تعلن الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة (للتوظيف) توفر 38 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى في كل من (الرياض وجدة) ، التفاصيل أدناه: الوظائف المتاحة: 1- مرمز طبي – مكان العمل (مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة). – دبلوم ترميز طبي. 2- مدير التخطيط والدراسات – إدارة الموارد البشرية: – مكان العمل (مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض). – ماجستير الموارد البشرية أو إدارة مستشفيات أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات. 3- أخصائي جراحة عامة – ماجستير جراحة عامة. 92 وظيفة صحية الخدمات الطبية للقوات المسلحة في الرياض و جدة | وظائف ويب. 4- طبيب نائب أول – العناية المركزة (العدد 6 وظائف): – طب وجراحة / البورد في تخصص العناية المركزة. 5- طبيب نائب – العناية المركزة (العدد 16 وظيفة): – طب و جراحة مع اكمال التدريب في تخصص العناية المركزة. – لا يشترط خبرة سابقة. 6- طبيب مقيم أول – الجهاز الهضمي (العدد 3 وظائف): – بكالوريوس طب وجراحة. 7- وظائف تمريض (العدد 10 وظائف): – مكان العمل (مركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض و جراحة القلب). – بكالوريوس تمريض. التقديم: هنــــــــا
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة عن توفر 776 وظيفة متنوعة في مختلف المجالات للجنسين حملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى) للعمل في مستشفيات القوات المسلحة بمختلف مناطق المملكة على النحو التالي: مجالات التوظيف: - وظائف إدارية مساندة - وظائف إدارية - وظائف فنية وهندسية - وظائف صحية وطبية مناطق التوظيف: (جدة، الرياض، تبوك، الجبيل، نجران، المدينة المنورة، المنطقة الشرقية، جازان، خميس مشيط، القصيم، الطائف، شرورة). طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي
وضع السلم الجديد المساعدين الصحيين «أ،ب» في فئة واحدة تحت مسمى «مساعد صحي» كإجراء تنظيمي؛ لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين، وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي. منح المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة في الرواتب، تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر، وذلك على النحو التالي: فئة طبيب استشاري بنسبة 30% فئة طبيب نائب بنسبة 16% فئة طبيب مقيم بنسبة 15% فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% (حد الأعلى( فئة صيدلي أول بنسبة 25% (حد الأعلى( فئة صيدلي بنسبة 10% فئة أخصائي استشاري بنسبة 41% (حد الأعلى( فئة أخصائي أول بنسبة 25% (حد الأعلى( فئة أخصائي بنسبة 10% فئة فني بنسبة 10% فئة مساعد صحي بنسبة 10%. هيئات تسجل غياب “إرادة حقيقية” لإنهاء اختلالات قطاع الصحة بدمنات – العمق المغربي. توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية، التي يعملون بها، وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء، بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ 50, 000 ريال. مضيفا انه قد تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة، ووفقا للتفصيل التالي: أولا: بدلات نقدية بنسبة 30 في المائة من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف، وهي «بدل ندرة» للتخصصات النادرة، و «بدل تميز» لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص.
أبرز المحطات التي تذكرينها لنا ضمن عملك بمجلس الشورى؟ - من حسن الطالع أن يتزامن الجزء الأكبر من سنوات العمل المديدة ما يقارب 16 عاماً بمجلس الشورى مع رئاسة علي بن صالح الصالح لهذا الصرح التشريعي العتيد، وقد سمحت لي طبيعة مهام عملي أن أكون على تواصل يومي ومباشر معه، حيث تسنى لي الاستفادة من هذه القامة الوطنية، كما أتاح لي عملي التواصل والاستفادة من الأمين العام للمجلس المستشار أسامة أحمد العصفور وتوجيهاته في مجال العمل الإداري الحديث. في عام 2012 عملت ضمن الفريق الإعلامي الخاص باللجنة الوطنية لمتابعة توصيات اللجنة البحرينية المستقلة لتقصي الحقائق التي ترأسها رئيس مجلس الشورى علي الصالح، وبعدها كنت المرافق إلاعلامي للوفد البرلماني الممثل للبحرين في الزيارات إلى أوروبا وأمريكا في عام 2002 كما تم تعييني عضواً في الفريق الوطني المعني بإعداد التقرير الوطني الرابع للمملكة حول اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو) في عام 2017م حتى تاريخه. وعلى الصعيد العربي تم ترشيحي من قبل المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، لعضوية اللجنة التأسيسية للشبكة العربية للتواصل والعلاقات العامة التابعة (2017-2018).
تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
ماذا عن الحياة العائلية الزوج والأبناء؟ - تزوجت في أبريل 1982 من أحمد محمد بوحجي من محافظة المحرق عمل بصفة مدير الخدمات المصرفية بالبنك المركزي حينها (متقاعد حالياً)، وهو ابن الطواش محمد بن يوسف بوحجي، والدة زوجي كانت أنموذجاً لي في تربية أبنائي، تحب الجميع دون تفريق، متعلمة، هادئة وحليمة ونعم المربية والأم الحاضنة لنا ولأحفادها. أنجبت 3 أولاد وبنت، وأعتبرها أحلى العطايا من رب العالمين، أفتخر وأعتز بهم، أذكر حينها كنت بيتوتية من "الشغل إلى البيت"، نسيت العالم وتعبت على تدريسهم وكان يشاركني زوجي في المهمة كلها من تربية وتعليم، أبنائي هم كل حياتي محمد، وسارة، ةحمد، ةيوسف كلهم ولله الحمد متميزون ومتفوقون دراسياً ويعملون الآن في القطاع الحكومي، وانضم لعائلتي 4 أبناء وأربع بنات، فزوج ابنتي هو الابن الرابع وزوجات أبنائي الثلاث هن بناتي، ولدي أحفاد هم حياتي وروحي يملؤون حياتنا بالفرح والسعادة، أرى فيهم صورة أبنائي وهم صغار.
لذا اقترح فتح مراتب سلم الوظائف ليكون مكوناً من عشرين مرتبة بدلاً من خمسة عشر مرتبة والمعمول به حالياً، أي إضافة خمسة مراتب إلى المراتب الموجودة بالسلم، وتبقى درجات كل مرتبة كما هو الوضع حالياً خمس عشرة درجة. فلو تم احداث عدد من الوظائف ليكون مكوناً من عشرين مرتبة بدلاً من خمسة عشر مرتبة والمعمول به حالياً، أي إضافة خمس مراتب إلى المراتب الموجودة بالسلم، وتبقى درجات كل مرتبة كما هو الوضع حالياً خمس عشرة درجة. فلو تم احداث عدد من الوظائف (ما بين المراتب ١٦-٢٠) لجميع الوزارات والمؤسسات التي تخضع لسلم موظفي الدولة لساعد ذلك على تقليل التجميد الوظيفي بشكل جيد. وقد تخصص المرتبتان (٢٠،١٩) لوكلاء الوزارات ومن في مستوياتهم. السلم الوظيفي الصحي. على الا يتجاوز راتب آخر درجة في المرتبة (٢٠) ٤٠،٠٠٠ ريال. وتخصيص المرتبتين (١٨،١٧) للوكلاء المساعدين ومن في مستوياتهم، والمرتبتين (١٦،١٥) لمديري العموم ومن في مستوياتهم. وهذا المقترح يحتاج إلى مزيد من الدراسة من قبل مجلس الخدمة المدنية ووزارة المالية وكذلك من لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى، ان زيادة عدد المراتب يحقق عدداً من المزايا التي منها ما يلي: ١- فتح مجال أكبر للترقيات.
مجتمع سجلت هيئات سياسية ونقابية وحقوقية بدمنات غياب إرادة حقيقية لدى المسؤولين الإقليميين والجهويين لحل جميع المشاكل والاختلالات التي يتخبط فيها القطاع الصحي بدمنات. وقالت الهيئات (الجمعية المغربية لحقوق الإنسان، والجامعة الوطنية للتعليم (ا م ش)، والجامعة الوطنية للتعليم Fne، وحزب الاشتراكي الموحد) إنها تتابع بقلق شديد تطورات الوضع الصحي بمستشفى القرب بدمنات. وأضافت الهيئات ذاتها في بيان مشترك إنه "منذ تشييد هذه البناية وهي تطالب بتحسين الخدمات وتوفير الأطر الطبية والتمريضية والمعدات والوسائل اللازمة لتقديم خدمة مجانية وجيدة للمواطنين والمواطنات. ودعا البيان إلى فتح تحقيقات جادة ونزيهة بخصوص الموظفين الأشباح في مختلف المصالح الاستشفائية، وتعزيز البنية التحتية للمراكز الصحية في المجالين الحضري والقروي. وشدد المصدر ذاته غلى ضرورة تفعيل قرار المدير الجهوي للصحة والحماية الاجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة بشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمستشفى القرب بدمنات، معلنا تضامنه المطلق و اللامشروط مع نضالات النقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة بازيلال من أجل تحقيق مطالبها العادلة و المشروعة. وطالبت الهيئات الموقعة على البيان بالتعجيل بفتح مصلحة طب الأطفال، والجراحة، وطب الأسنان، والترويض الطبي وتوفير أغلب التحاليل الطبية.